为充分发挥企业吸纳就业重要作用，帮助劳动者实现稳定就业，更好发挥人力资源市场作用，今年以来，乌苏市坚持党建引领就业工作，通过定期举办招聘会，精准推送岗位需求信息，提升就业服务质量，为求职者和用人单位牵线搭桥，切实解决企业的用工需求，促进更多的求职者高质量充分就业。
５月２４日，乌苏百日千万专项招聘行动暨旅游行业专场招聘会在人力资源市场零工市场举办，吸引众多求职者前来咨询。
２２岁的李佳辉去年毕业于辽宁农业职业技术学院动物医学专业，此次他专程来到招聘会现场，向众多企业投递了求职简历。
李佳辉说：“招聘会上提供了很多不错的招聘岗位，我也给几家企业投递了简历，希望能找到心仪的工作。”
此次招聘会吸引了乌苏市兴鼎文化旅游有限责任公司、中国移动通信塔城分公司乌苏市分公司等２３家本地企业积极参与，提供了文秘、行政、销售、管理等岗位，计划招聘２２５人。
中国移动通信塔城分公司乌苏市分公司网格经理马海玲说：“这次招聘会上我们提供了３种类型２０个岗位，工资待遇５０００—１００００不等，希望能招聘到更多的人才。”
乌苏市兴鼎文化旅游有限责任公司人力资源部专员余双情说：“我们企业提供了七个岗位进行现场招聘，性别、专业不限，希望通过招聘会招到企业所需要的人才，为乌苏旅游业发展储备更多人才力量。”
今年以来，乌苏市人力资源和社会保障局持续强化党建引领作用，大力推进党建工作和企业经营发展深度融合，以党建助推就业服务，全面落实保就业、稳就业、促就业举措，动态收集企业最新用工需求，定期开展专场招聘会，及时对接开发新的就业岗位，精准推送岗位需求信息，帮助就业困难人员实现就业，持续增进民生福祉。
乌苏市人力资源和社会保障局就业科负责人王丽说：“今天这场招聘会是第４期零工市场专场招聘会，我们将继续健全‘党建＋’就业服务模式，推动党建与就业服务相融合，每月定期举办招聘服务活动，切实解决企业用工需求及群众求职诉求。”
据了解，截至目前，乌苏市共开展９场招聘会，其中网络招聘４场、现场招聘会５场，共有２５８家企业参与招聘，提供就业岗位１８６０个，达成就业意向１０８８人，促进更多劳动力实现更加充分更高质量的就业。
（任达志）中国改革报李振峰报道
