“各党支部要利用这次党纪学习教育，认真学习《条例》，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当……”４月２５日下午，龟兹矿业党总支结合矿井实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，深化党组织建设，创新党员发展机制、优化党员管理模式，为企业稳中求进凝聚强大合力。
为使全矿党员时时铭记党员职责，处处接受群众监督，龟兹矿业党总支要求每名共产党员胸前都要戴上党徽，这是党员身份的标志，更是责任和使命的体现。在全矿６０多名党员中，广泛开展党员挂牌上岗活动。在井下，不同级别、不同岗位的党员安全帽上都要粘贴党徽标志；在机关科室，党员的办公桌上都有一块标明各自承诺事项和岗位职责的责任牌。不同岗位的党员，采取不同形式的挂牌方式上岗，让党员身份亮出来，使职工群众对每名党员的行为看在眼里，亮在心里，党徽象征着神圣，党员肩扛着责任。
龟兹矿业坚持党管干部原则，积极构建“双培养”管理模式，把党员培养成生产骨干，把生产骨干发展为党员。同时，积极推荐一线党员生产技术能手担任班组长或区队长，为人才成长提供发展平台。及时更新党组织和党员信息数据库，为基层党支部建设提供参考依据。该矿党总支坚持围绕安全生产抓党建，充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以安全抓党建，立足本质促提升，始终坚持党建工作与安全生产齐头并进，争取活动接地气、聚人气、提士气、促发展，不断发挥各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为安全生产做出了积极贡献。各党支部结合各自的特点开展活动，划分井下党员责任区，依据划分区域，严格遵照谁主管、谁负责、谁落实的原则责任到人，总体管理，分片包干。每个党员加强责任区的管理，履行责任义务。党员在所管辖的责任区内对“安全”、“生产”、“经营”、“质量”、“职工思想动态”、“职工意见”等都要如实向党支部汇报，并要结合实际情况开展形式多样的思想政治教育活动，关心职工生活，树立良好的党员形象，扎实有效地开展工作。
设立了党员活动室、党史学习教育基地、廉政文化教育基地，还增加了“三违”党员谈话室、党员科技创新实操基地、党员双培养示范岗等“拓展内容”。及时更新和配备了必要的基础设施和工具，购买了党建学习资料、制作党员学习笔记本、党支部活动记录本等，更新、补充摄录设备，确保了宣传思想工作的扎实有效开展。
龟兹矿业各党支部在充分利用“三会一课”开展党员思想教育工作的同时，牢固树立安全“零”理念，坚持把抓好党建与“提振信心战危机、提质增效促发展”相结合，将建设“思想觉悟高、业务能力强”的党员队伍作为工作目标，不断提升党员队伍素质，为矿井安全生产筑起一道安全屏障。
