今年以来，众泰煤焦化党委紧紧围绕集团公司“打造一流企业、实现高质量发展”的目标任务，充分结合规范化标准化党支部、六好区队创建成果，唱响“同一个河南能源、同样的使命担当”主旋律，打造“五星”党支部，进一步强化党建引领基层治理的职责使命，推动党建与中心任务深度融合党建工作呈现了整体活跃、蓬勃发展的良好局面。
党员思想教育有新思路
公司党委牢固树立“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的理念，本着“规定动作标准化、自选动作科学化”原则，把支部标准化建设当作一项长期性、基础性工作来抓，打破传统党员教育手段，着力打造“智慧＋”党建品牌，通过党支部微信群、QQ群、学习强国APP等，实现了“线上党支部＋党员＋业务工作”的无缝对接，激活了党建“微时代”。在党委中心组学习、专题民主生活会、支部三会一课、书记上党课等规定动作的基础上，公司党委切实加强基层党建工作标准化、规范化，推进完善党建台账资料。每月定期开展支部标准化建设检查，针对相应问题和不足，及时予以记录并督促、整改，确保基层组织工作落实到位，助推党支部创造力、凝聚力和战斗力稳步提升。
党员安全文化有新成果
以公司安全文化建设为主线，做到频道不换、力度不减；坚持一季度一主题，活动主题鲜明、氛围浓厚。适应党员特点，创新开展了“职工影院”送安全、“短信平台”话安全、“交接班室”述安全、“班前班后会”讲安全等活动。同时严抓制度制定落实，增强抓安全工作的针对性、实效性。管理技术人员深入现场、深入一线，带着任务到岗位，确保巡查一岗、安全一岗。从严落实跟带班制度和岗位安全责任制，把安全责任细化分解到现场、岗位和干部职工，对违反安全规定人员加倍问责。同时公司党委以基层党支部作为党组织工作的着力点，将党建工作与安全生产工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现了党建工作与安全生产工作相融相通、相互促进，公司还充分发挥厂务公开栏、光荣榜等宣传阵地的作用，宣传遵章守纪的典范，抨击违章陋习，通过营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围提高全员的安全意识，努力构建“党委统一领导、党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与”的安全管理格局，实现党建工作和安全生产工作的最佳结合，凝聚了合力，激发了战斗力。
党建工作品牌化有新彰显
该公司党建引领“石榴红”品牌提升体系建设旨在通过对公司党建品牌进行创建，包括党建标识、党建理念解读及认同。根据企业实际对党委及11个党支部进行特色品牌重塑，实现一党委一品牌一支部一特色，将党建融入生产经营，着力解决一线在改革发展、业务经营、管理治理中的问题，全面提升党支部组织力，促进各项工作高质量发展，进一步强基础、亮品牌，切实提高党建品牌建设的创新性、实效性，以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力。
（程鹏）中国改革报李振峰报道
