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激活党建“红色引擎” 赋能企业高质量发展

2024-04-19 18:17:54 来源:改革网 

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。

拜城县众泰煤焦化有限公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实全面从严治党主体责任,把党的领导融入企业发展各环节,坚持服务中心工作不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

融入中心服务大局

该公司党委持续强化领导班子建设,集中精力研究解决安全生产及经营中的重大问题、职工生产生活中的紧迫问题、党的建设中的突出问题。

围绕党建融入生产经营、智能化转型、风险防控和生态民生等,该公司领导班子成员大兴调查研究之风,着力开展智能信息安全平台创建、焦化磷酸工艺生产浓氨水关键技术和焦炉烟气脱硫脱硝等10个项目的调研,把调研成果转化为推动公司高质量发展的实际行动。目前,众泰煤焦化已形成集煤-焦-化-电-机械加工维修为一体的循环经济产业链,先后获评全国危险化学品安全生产标准化建设突出贡献奖、全国高新技术企业、自治区“文明单位”、开发建设新疆奖状等国家级、省级荣誉称号。

坚持以职工利益为中心,精准聚焦职工困难事、烦心事和揪心事,用心用情把好事办好、把实事办实,不遗余力的提升职工生活品质,建成了“一家一厅一馆一场”职工文化场所矩阵,创新性实施“五个一”让职工文化活动“联线化”开展,改善职工工作和生活环境,提升了广大干部职工的获得感、幸福感、归属感。公司荣获“2023年自治区模范职工之家红旗单位”称号,成为第三批提升职工生活品质自治区总工会试点单位。

注重引领助推发展

众泰煤焦化党委坚持大抓基层的鲜明导向,以“小切口”做好党建“大文章”,进一步提升品牌创建意识,以特色党建品牌创建为主线,着力提升公司党建和中心工作质效。

该公司党委依托高校资源优势,不断推动党建与业务深度融合,总结提炼出特色党建品牌—“红石榴”党委和“红系列”党支部,做到“一支部一特色”。目前公司党建品牌创建工作已经完成80%,党建引领作用更加凸显。同时,常态化举办重温入党誓词、过集体政治生日,经常性开展红色主题教育和现场教学,党内先锋评选表彰等活动,不断将人才优势转化为企业发展的优势,使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

坚持把生产经营业绩作为检验党建工作质量的重要标准,引导党员在企业改革发展中攻坚克难、开拓创新,争当生产经营的能手、科技创新的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋,推动公司发展实现新跨越。其中,总工程师蒋善勇带领“蒋善勇创新工作室”人员先后完成创新项目103项,创造经济效益9400多万元。正是在他的带领下,众泰煤焦化在2019年首次获评自治区高新技术企业。

肩扛责任勇于担当

助力乡村振兴是国企的责任。从2019年起,众泰煤焦化党委便派驻村工作队入驻拜城县米吉克乡园艺村,五年来从未间断,不仅改善了村容村貌,还帮助村民建起了养殖项目、开起了“农家乐”,开辟新的就业岗位,提供新的创业条件,带动村民增收,每家每年平均多创收4万余元,让大家的日子越过越好,真正实现了“以企助村,村企共建”。

在发展的同时,众泰煤焦化从社会关注、职工关心、急需解决的事项入手,扎扎实实把各项工作向前推进,努力创造一流工作业绩。累计为当地提供就业岗位400多个,先后帮扶丘纳克买里村、园艺村、乌什县阿合雅镇巴扎10村、和静县协比乃尔布呼村,助力乡村振兴建设;累计培养高级工程师、经济师8人,工程师60余人,助理工程师200余人,高级技师3人,技师72人,高级工150余人,让工人有地位、有前途、有获得感。

(王红杰)中国改革报李振锋报道

 

[责任编辑:李振锋]

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