近年来，四川省凉山州会理市立足历史文化、红色文化资源优势，取“开会讲理”之意打造党员干部教育培训新阵地，强化党的创新理论武装，推进干部教育培训走深走实，让讲堂成为广大党员干部的理论学习阵地、思想交流平台、精神文化殿堂。
追根溯源“话”活动背景
紧紧围绕省、州关于干部教育工作部署，借鉴“书记龙门阵”“组工讲堂”等特色做法，立足历史文化、红色文化资源优势，取“开会讲理”之意打造“讲理堂”干部教育培训阵地。会理，“开会讲理”，“讲理堂”的名字由此而来。名字有了，还得充实阵地和内容，会理市委理论学习中心组率先垂范，以“讲理堂”为依托，邀请全国知名专家教授授课8次。同时，由市委组织部牵头，举办“讲理堂”之“‘一把手’话担当”活动，为各级各部门开展干部培训提供参考。市委紫云堂二楼会议室作为“新时代——讲理堂”培训阵地，为“讲理堂”活动开展奠定了基础、提供了阵地。
循序渐进“讲”活动方法
根据工作实际，立足把“讲理堂”打造成为基层党员的“充电桩”，机关干部的“加油站”。
聚焦“哪里讲”，拓展培训阵地“宽度”。“讲理堂”采取“2+N”模式，即“线上线下+N种培训阵地”，线上充分用好“中国共产党员网”“学习强国”等学习平台，线下抓好“三会一课”和干部教育培训。同时，将培训阵地搬到田间地头、项目建设前沿、森林草原防灭火等一线，延伸培训阵地范围。
突出“怎么讲”，提升培训对象“广度”。将“讲理堂”与理论学习中心组学习结合，抓好市委理论学习中心组成员这个“关键少数”，通过“讲师请进来、学员走出去”，丰富学习形式，切实提升党政人才能力素质。将“讲理堂”与干部教育培训相结合，抓住党员干部这个“绝大多数”，扎实开展理论铸魂、业务提能、作风转变培训。举办“讲理堂”之“一把手”话担当活动38期、“组工干部讲堂”68期、“优青讲堂”12期、“宣传干部加油站”6期、“清廉夜校”6期……将“讲理堂”与理论宣讲相结合，在“会理宣传”“船城党建”等平台开设“讲理堂”之“‘一把手’话担当”专栏，制作“一把手”话担当、乡镇（街道）党（工）委书记谈发展等视频80余个，开展线上理论宣讲、政策解读、业务指导，让党的创新理论飞入寻常百姓家。
注重“讲什么”，增强培训内容“精度”。坚持“1231”工作法。“1”：一年制定一个工作计划，年初确定培训计划，并根据工作需要，科学合理设置课程内容及授课教师。“2”：每两月确定一个主题，邀请省内外专家、教授围绕主题授课，提升培训质量。“3”：三种模式，采用学员集中学习、讲师专题授课、师生互动研学的学习培训模式，学习培训分训前自学、集中培训和返岗锻炼三个阶段，切实增强培训实效。“1”：每位学员每年至少完成一项调研课题，增强理论成果转化率。近年来，“讲理堂”已组织开展书记直播讲党史党课2次、“会理会议”研讨会2次、重走长征路体验教学活动80余场。
继往开来“谈”工作展望
“讲理堂”之“‘一把手’话担当”活动作为“讲理堂”主要培训方式之一，从2023年3月19日开始，目前，已举办38期，67名乡镇（街道）和单位（部门）“一把手”上台讲授，培训基层干部2.1万人次。活动以视频直播授课的方式开展，在紫云堂二楼视频会议室设主会场，20个乡镇（街道）设分会场，每期安排1—2名市级部门（单位）和乡镇（街道）的“一把手”进行讲课，每期主讲的“一把手”主要讲单位的职能职责、与基层联系紧密的业务工作、工作存在的困难和工作思路、下步打算等，内容包括纪检监察、组织工作、宣传工作、政法工作、统战工作、招商引资、教育、医疗、交通运输、国土空间规划、土地使用审批、“三农”工作、乡村振兴、应急管理、生态环境保护等。每期讲课完毕参会人员认真填写《评价表》对“一把手”讲授情况作评价，统计后反馈给主讲人，对于讲授不清楚、评价不高、综合反馈情况较差的“一把手”，将通知再次备课，重新进行讲授。
会理市委组织部相关负责人表示，举办“讲理堂”之“‘一把手’话担当”活动的初衷为深入学习贯彻党的二十大精神，落实中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，加强干部思想、能力建设，开展问题大梳理、难题大排查，着力打通工作中的堵点淤点难点，解决部分干部特别是乡镇（街道）、部门（单位）“一把手”工作政策不熟、业务不精、思路不清等问题，推动会理高质量发展。今后，会理市还将举办“讲理堂”之“知名校友”办讲座、“名医专家”结对子、“文旅达人”讲故事、“企业精英”谈发展、“能人工匠”传技术等各类活动，进一步拓宽干部教育培训渠道、提升干部人才视野、增强干部培训工作实效。
会理“讲理堂”自成立以来，各级各部门以讲理论、讲政策、讲文化、讲法治、讲道德、讲技能为主要内容，利用新时代文明实践中心（所、站）、爱国主义教育基地、道德讲堂、党员活动室、乡镇（街道）文化站、村居综合文化服务中心等宣讲平台，开展形式多样的理论宣讲活动，形成专家讲理论、干部讲政策、百姓讲故事的宣讲格局。今后，会理市还将依托“讲理堂”宣讲培训阵地，组织党政干部带头上讲台、走基层，动员乡镇（街道）、部门负责人、第一书记、宣传干部，开展“送理论下基层”活动。同时，发挥红色文艺轻骑兵作用，用群众喜闻乐见的形式开展宣讲活动，使理论宣讲“活”起来、“动”起来、“鲜”起来，进一步提高理论宣讲的吸引力和感染力。
聆听“讲理堂”授课的“一把手”和职工干部表示，“讲理堂”每周定期举办“‘一把手’话担当”活动，为他们搭建了部门交流学习的平台、打开了政策沟通解读的窗口、建立了信息互联互通的机制。通过认真授课、专心听讲、现场答疑、有效点评，使讲授者认真钻研本单位业务知识，让参训学员充分了解其他部门的岗位职责、业务范围，更好地服务中心工作。同时，希望拓展延伸“讲理堂”干部教育培训和理论宣讲功能，通过开展对象化、分众化、互动式的理论宣讲和科学性、合理性、精准性的干部教育培训，帮助党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、精髓要义、实践要求，切实增强政治认同、思想认同和情感认同，更加自觉用新思想武装头脑、指导实践和推动工作。（邓朝军 中国改革报改革网 唐元龙 图由会理融媒提供）