“收获满满！这几天我们参观了嘉兴很多优秀的工程建设项目，也收获了先进的理念，接下去要把这些好的经验做法带回沙雅。”近日，28名来自沙雅县的工程建设管理领域干部在嘉兴开始了10天的培训，这也是嘉兴—沙雅交往交流交融“五百工程”中举办的第一个培训班。
为进一步深化嘉兴对口支援沙雅交往交流交融工作，推动援受双方形成对口援疆工作合力，嘉兴市对口工作领导小组决定开展“百名教师兴雅成蹊”工程、“百名学生嵌入培养”工程、“百名医卫人员嘉医兴雅”工程、“百名文体骨干互鉴互学”工程、“百名干部星火燎原”工程（以下简称“五百工程”）。
嘉兴市援疆指挥部相关负责人介绍，“五百工程”突出问题导向，注重受援地资源禀赋的挖掘，充分发挥嘉兴在教育教学、医疗诊断、数字经济、基层治理、“互联网+”产业以及管理、技术、人才、市场等方面的优势，坚持优势互补、互利共赢，切实提高对口支援综合效益。
本次举办的工程管理干部能力提升培训班正是“百名干部星火燎原”工程的其中一项，此次培训项目包括项目立项（备案）、招标、工程造价、项目管理、安全生产等，参观考察嘉兴高架三期工程，未来广场、嘉兴机场在建项目，施工现场管理专题辅导，推进招投标公平公正专题辅导……紧凑的培训中，干货十足。
此外，“百名干部星火燎原”工程还包括基层干部履职能力提升培训，计划组织沙雅县部门、乡镇中层干部及村（社区）书记（主任），赴嘉兴开展乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴等培训学习；年轻干部数字化建设能力提升培训，计划组织沙雅县年轻专业型干部，赴嘉兴开展信息化项目建设管理、数字赋能等培训学习；公安民警执法能力提升跟岗锻炼，计划组织沙雅县公安民警，赴嘉兴开展规范执法、刑事技术、大型活动安保、特警技战法等培训学习。
“我们将总结提炼‘五百工程’开展过程中的好经验好做法，及时挖掘和宣传优秀典型，全面展示我市对口支援新疆工作取得的重要阶段性成果。”嘉兴市援疆指挥部相关负责人介绍，通过开展“五百工程”，努力打造具有嘉兴辨识度的对口支援工作品牌。
（谭罗敏 徐贤卿）中国改革报李振峰报道
