1月27日,笔者获悉,众泰煤焦化多形式、常态化开展安全教育学习活动,推动安全教育落实在一线,见效在岗位,进一步增强职工对现场安全危险危害识别能力和自我保护能力,坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象的发生,筑牢安全防线。
安全教育开小灶
“开完柜门拿着钥匙去停电,大家都知道这样不行对吧,偏偏这个人就是这样干的......”
1月6日,公司电仪车间焦炉维修电工班班长金延旭正和职工一起学习安全事故案例,学习氛围融洽。
针对各岗位职工工作性质的不同,该公司在以班组为单位组织开展安全教育活动中“因材施教”、因“人”而异,利用班后小会,通过话家常的方式和大家分享近期学习的事故案例,潜移默化的开展安全教育,既不让职工感到抵触,又能提高职工安全意识。“这样的学习方式让每个人都能发言,避免了安全教育‘大锅饭’吃不饱、吃不好的情况,这样的‘小灶’开得好。”电仪车间焦炉电工吉要峰说。
安全教育重现场
“看!这名职工在设备运转时打扫卫生,导致整条胳膊卷入滚筒。”1月23日,选煤厂安全员缪泽超正在让皮带机司机观看某职工跨越皮带造成的人身伤害事故案例。
讲述现场,职工一个个露出后怕的神情:“开机打扫卫生太危险了,我以后坚决不再这样做了”。选煤厂针对各岗位存在的安全风险,制定切实可行的培训计划,让班组兼职安全员深入一线,到岗位上让职工观看典型事故案例,并现场分析发生事故的直接原因和间接原因,然后再由职工讲解本岗位存在的安全风险和注意事项。
“通过这种针对性的‘视频+互动’培训方式,让职工更容易接受,加深了印象,改变了职工对‘要我安全’和‘我要安全’的理解,从根本上达到了培训的目的。”选煤厂负责人王豫龙很赞同这种安全教育方式。
安全教育常态化
“那些血琳琳的画面和亲人的哭喊太让我揪心了,没想到平时看似无所谓的‘小事’,就能造成这么严重的后果!”
“真是‘操作不规范、亲人两行泪’啊……””
1月12日,在观看完《让悲剧不再重演》、《安全没有重来》等警示片后,员工纷纷感叹。
该公司一改往日的“手捧式”培训,利用班后会循环播放安全警示视频,视频包含了近几年典型的事故案例及安全警示教育记录片,让员工以看得见、容易记的方式牢记事故教训,真正做到把别人的事故当成自己的事故来对待,把过去的事故当成今天的事故来对待。
“很多员工学习事故案例只是当时脑袋里热一阵,过后该怎么干还怎么干,通过每天播放安全警示教育片,引导大家从思想上重视起来,明白安全工作来不得半点马虎。”该公司炼焦车间副主任范小盼说道。
(王红杰)中国改革报李振峰报道
