近年来，四川省简阳市委老干部局深入贯彻落实中央 《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，将志愿服务作为离退休干部发挥作用、实现人生价值的重要载体，通过夯实服务保障、优化服务方式、营造浓厚氛围，积极推动志愿服务工作常态化运行、多元化开展。
多向发力，夯实服务保障
建强组织赋能，将志愿服务纳入简阳全市离退休干部党的建设规划部署，列入全市老干部工作重点任务清单，明确要求各单位支持配合离退休干部党组织开展志愿服务工作，为离退休干部参加志愿服务提供便利。
完善体系聚能，聚焦宣传宣讲、医疗服务、矛盾纠纷化解等内容，通过单独建、联合建等形式，构建以市委老干部局为主导、离退休干部党支部为核心、涉老社团组织为补充的离退休干部志愿服务组织体系。
用好阵地释能，依托全市“蓉城先锋”党群服务中心、新时代文明实践点、老党员工作室等党建阵地，用好“蓉城金秋”离退休干部服务管理系统，为老同志参与志愿服务搭建便捷、高效的线上线下服务平台。
多元融合，优化服务方式
该市成立“蓉城金秋”志愿服务简阳市中队，以志愿服务中队为引领，倡议全市老同志积极参与社区治理、文明典范城市创建等工作。今年，简阳全市举办“迎大运盛会做文明市民”主题活动15场次，离退休干部参与文明出行劝导、小区环境整治、“大手拉小手”等志愿服务3000余人次。
以志愿服务项目为载体，为25个“蓉城金秋”志愿服务小队“量身定制”1至2个发挥作用主题项目，结合离退休干部党员“双报到”工作，引导他们就近就便开展志愿服务。今年以来，简阳全市发布离退休干部志愿服务项目58个，老同志参与矛盾纠纷调解、文明城区创建等基层治理工作180余次，服务群众近万人次。
以志愿服务特色小队为支撑，在银发人才作用发挥比较突出的单位和团体组建特色服务小队，不断提升志愿服务专业化水平。“全国离退休干部先进个人”施劲松牵头组建的科普小队，深入田间地头送技术，协助建设乡村振兴示范点，帮助群众增收致富，助力打造新时代更高水平“天府粮仓”。
多重激励，营造浓厚氛围
选树先进典型，举办“蓉城金秋”志愿服务简阳市中队成10周年座谈会，评选表彰12名“蓉城金秋”最美志愿者和25个最佳志愿服务项目。制作《身边的榜样》老党员先进事迹系列宣传片，并在“雄州先锋”微信视频号推广宣传，进一步激发老干部奉献新时代的内生动力。
探索志愿服务积分量化管理，鼓励老同志在“蓉城金秋”服务管理平台晒服务、换积分、领奖品，以“小积分”激发老有所为“大能量”。通过奖励先进、树立典型，激励带动更多人参与志愿服务，弘扬正能量。突出品牌引领，发挥“蓉城金秋”志愿服务品牌效应，打造一批特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的老党员工作室。“曾大爷”“陈安可”“老马”等老党员工作室，充分发挥离退休干部党员中“头雁”人才的带头作用，引导带动更多的老党员、老同志在基层治理中主动“亮身份”“作表率”，为共建美好家园贡献银发力量。（樊正璘 中国改革报改革网 唐元龙 图片由简阳市委组织部提供）