我区自获评江苏省智慧教育样板区培育点以来，区教育局高度重视，成立了数字化专班，并通过强化AI三级师训、深化AI教研平台使用、打造特色课程体系等深入推进项目建设。下面由我来汇报一下我区以数字改革赋能教育高质量发展，争创智慧人才队伍特色样板区的阶段性工作。
一、区域基本情况
我区成立于2019年，总面积56.6平方公里，人口40万，是无锡市行政中心、金融中心、文化中心。现有区属学校38所，学生3.1万人，教师2100名。样板区以四大建设为重点：
1. AI公共服务平台建设。依托经开教育数字大脑，进一步使用好区级AI智慧教育云平台，提升AI环境下的教学管理水平。
2. AI教师队伍建设。聚焦AI时代人才培养，树立AI教育意识，形成决策与规划能力、教学和组织能力、评价与发展能力。
3. AI特色课程建设。打造兴智、拓智、优智、极智四级金字塔课程体系，与工程教育融会贯通，培养学生创新精神，并通过采集过程性数据数据，形成综合性评价。
4.AI教研服务建设。设计研活动、研现场、研师训、研管理等应用，打造精准教研和实证教研，凸显核心价值。
二、阶段性特色成果
1.特色化师训步入快车道。首先，我们创新打造“AI校长”+“AI导师”+“AI教师”三级师资培养体系，尝试学科融合，多学科合力打造区块化人工智能学习共同体，并由专业服务团队及时进行技术指导、问题答疑、实践交流和资源分享。其次，我们着眼教学行为本身，补构玩—学—创的专项训练，通过同课异构、数据采集、智能处理、可视化呈现等，以范例式引导和示范课演示新型教学行为，形成示范课424课时，开发创新AI区本课例224节，同时在2023年，完成了32名AI教师专项养成，并将继续推进3年100名以上的学科融合教师培训计划。
2.实效化教研进入成长期。搭建AI教研服务系统，包含音视频技术、AI语音转写技术、大数据技术，探索性尝试与教研工作深度融合，打造3+1AI教研：即构建线上线下、选学推送相结合的教师智能研修模式，基于真实数据的教师发展测评系统，1+N与N+N并行的双师课堂互动课堂，以及将信息技术与教学、培训、教研、资源应用、管理等教育场景深度融合创新，构建的“教研+应用+数据”的教研管理与发展机制。截至目前，已累计开展活动120余次，多学科教师参与率接近95%，单次平均参与超过45人，AI教研助力下，获得区级及以上教学成果68项，形成具有推广效应的研修经验10余条。
3.创新型成果进入井喷期。无锡经开区投资2.58亿元，创新构建“中心带面、面生点，点促中心”的创新人才培养方式。1个中心即5000平米区级人工智能教育及访学选拔类活动基地，链接的15所中小学形成了覆盖全区3-9年级的人工智能教育体系这个面，30间人工智能教室则是为全区2万余名学生进行AI普及型课程的点，由此达成“大众+小众”双线并行。截止10月，累计组织6500余名学生参与访学研修，完成4类别6学段2000多学时AI课堂培训，30个点推荐的400余名学生，经由基地升级培训，参与各级科创竞赛1200多人次，师生获全国、省、市AI科创类奖项600余个。
三、后续工作展望
对于后续工作的开展，我们力争实现“3个跨越”：
1.对完成效度的跨越。针对AI本身发展和2年来累积经验，我们正探索对区级、校级进行AI赋能教育教学的绩效指标考核，实现对优质资源利用效度的跨越。
2.对服务范围的跨越。目前我们对各学科参与教师仅提出有人参与的要求，接下来我们将加大实施力度，明确参与率、参与度等具体要求，实现对资源使用范围的跨越。
3.对成果效益的跨越。虽然目前各科创竞赛奖项具有一定领先优势，但也存在类别过于集中、高含金量奖项偏低等情况，对此，我们将通过拓展范围、迭代课程等方式，实现对资源达成效益的跨越。
经开教育将努力推动AI变革，切实以教育数字化推动教育高质量发展，培养信息科技时代的优秀人才！
（无锡市经开区教育局）
编辑 祖智慧