“从一名维修电工在各个岗位轮岗实习,再到成为公司的一名安全管理人员,公司提供了学习锻炼的平台和机会......”
在众泰煤焦化青年职工交流会上,来自安环部的青年职工刘科这样说道。
年轻充满朝气,青春孕育希望。一直以来以来,众泰煤焦化十分重视青年的成长,搭建平台,当好青年的引路人,帮助青年提升综合素质,培育青年职工快速成长、成才,也涌现出了一大批优秀青年人才。
“泡”在一线的班组长
“李彬,今天你又是第一个巡岗的班长。”每天,原料一车间中控室的重要岗位来人记录本上,第一个签到的几乎都是他。
到岗后,李彬总是马不停蹄地确认夜班生产情况,煤场上原料煤储备、焦场上筛焦、夜班设备准备等等,事无巨细地掌握每一条生产信息。每次接到公司下达的生产配比单,李彬会自己先推算几遍,结合原料煤储备、当下配煤情况、煤罐煤塔存量等通盘考虑,然后再安排配比执行。新配比执行煤种倒罐时,他便一直待在中控室,为配比执行指导把关:“别看咱们只守了几条皮带机,咱们的工作可是至关重要!”
“煤1#皮带长167米,煤2#皮带长108米,煤3#皮带长158米……”李彬对原料一车间各个皮带的数据参数了如指掌。在现场巡检时,李彬都随身带着一个小小的笔记本,发现的问题、新点子、看到的好办法,随手记录下来,日积月累下来,攒了好几本。
“钻”在现场的电钳工
他个子不高,戴着一副黑框眼镜,斯斯文文,给人一种不善言谈的感觉,虽然没有高学历,但是爱钻研、爱学习,4年的时间分别考取了电工中级、钳工初级、电焊工证、高处作业证、叉车证......
他叫马振福,今年30岁,是炼焦二车间一名钳工,今年7月在新疆公司第十一届机修钳工技术比武中,他和许多专业钳工同台竞技,取得了第2名的好成绩。
从入职起,马振福便暗自下决心:“一定要学懂弄通这些大家伙,不能让设备故障成为生产的‘拦路虎’,只要肯钻研,‘兵’也能当专家。”
随后的工作中,马振福总是带着一个小本子,记录着巡检时设备的运行状况、故障原因、故障频次及处置方法等,下班后再将这些问题汇总,认真思考分析。业余时间,他还自学了焦炉生产工艺及机电设备维修技术等书籍,日积月累,焦炉设备只要出现“疑难杂症”,他都能快速判断、解决处理。
“拼”在岗位的煤黑子
2020年6月,木合比拉·阿不拉一毕业就来到众泰煤焦化选煤厂成为一名一线岗位职工。初到选煤厂,工友们对他的评价是:“这个‘学生娃’肯定受不了煤黑子的工作。”
在木合比拉·阿不拉看来工作是没有受不了的,只有没有努力就放弃的人,他下定决心要改变大家对大学生刻板的印象。
木合比拉·阿不拉深知要利用好书本上的知识,必须深入实践学习,为此一到选煤厂,他就常常都各个岗位学习取经,只要遇到不懂的地方,就打破砂锅问到底,他先后在生产、浮选、机修、化验、调度班组学习实践,并将学习成果运用到实际工作中,很快就让大家改变了对他的看法。
入职三年来,木合比拉·阿不拉参与的一种自动报警的精煤分料箱获得了专利,为公司创效将近50万元;参与改造浮选入料方式和安装稀释浮选入料浓度装置;先后完成脱介筛喷水除杂改善、原煤切线润湿的探索、切入式给料缓冲漏斗的研究及应用等多项改造,多次获得公司五小成果一等奖......
(通讯员：王红杰)
