10月20日,笔者从新疆榆树泉煤矿了解到,该矿以安全管理为中心,严把思想教育、监督考核、行为养成、隐患治理、现场管理“五道关口”,确保矿井实现安全生产。
严把思想教育关。该矿大力推行“手指口述、岗位描述”安全确认制,利用班前班后会等途径大力营造安全生产氛围,突出学法律法规、学规程、学标准,向职工灌输安全思想,增强职工的安全意识,重点加强对在岗职工思想隐患排查,重点对安全意识淡薄、情绪不稳定等安全管理方面不放心的人员进行排查,及时进行交流谈心,努力消除人的不安全因素,确保实现安全。充分利用安全文化长廊、安全微信、警示教育等宣传形式,提醒职工遵章守纪、按章作业,营造了“上标准岗、干标准活”的氛围。
严把监督考核关。“‘三违’除不除、关键在干部”,该矿不断强化安全监督检查,要求各级领导落实责任,带头反“三违”,按照“一岗多能、区域巡查、重点盯防”的要求,加强安检队伍建设。坚持“严”字当头,加大安全绩效考核力度,让安全管理不到位的管理干部和个人丢面子、丢票子、丢位子。坚持党政工团齐抓共管,深化党员干部身边无“三违”活动,持续开展我是党员我带头、“六型”班组创建活动,大力开展安检员、群监员、青岗员下井反“三违”、查隐患活动,把放心的人放在不放心的岗位上,确保安全监督检查常态化、不断线。
严把“纪律关”转作风。该矿督促各级领导干部转变作风、深入一线、靠前指挥,切实起到带头作用,确保安全生产。在加强党员干部纪律作风监督考核的同时,与安检科相结合,开展反“三违”和反习惯性违章活动,重点督察违章指挥、习惯性违章操作等现象;对职工实施“请销假人情化管理”,避免职工带着情绪上岗。
严把隐患治理关。该矿不断完善安全隐患包保制度和安全隐患提醒制度,对危及安全的重大隐患,采取盯岗包人的处理方式,把隐患整改落实到人。实行专业排查和自查相结合的办法,按照“小的隐患不过班,大的隐患不过天”的原则,确保隐患排查横向到边、纵向到底,不留死角。突出对顶板管理、机电运输、一通三防等环节的排查,对安全意识淡薄的职工以“导师带徒”的方式加以保护,督促其提高安全意识,做到隐患排查治理全方位、全覆盖,确保隐患整改治理到位。
严把“现场关”抓落实。该矿针对当前安全工作管理重点,采取重点区域重点专盯的方式,加强对采掘头面的顶板管理、瓦斯治理等工作。狠抓“一通三防”、机电运输现场落实和安全生产标准化工作,确保安全生产系统处处有把关、事事有人管。同时,地面单位要严格按照安全管理要求,加大对地面岗位的检查力度,加强危险源的监测监控,确保现场隐患整改全面到位。
(通讯员:徐景涛)
