改革网哈尔滨12月14日讯 大兴安岭古莲河露天煤矿党委牢固树立“以人民为中心”的发展理念，把解决好职工群众最关心、最直接、最现实的民生问题摆在重中之重，做实做细“民生工程”建设，提升了职工幸福指数，为企业和谐发展奠定扎实基础。
改建生产生活场所提升幸福指数。为了提升广大职工的获得感、幸福感和归属感，该矿对露天采区宿舍、食堂、办公室、维修车间进行全面升级改造，主要包括机电设备安装、室内装饰装修、室内照明、配电工程及供暖管道安装、给排水管道等项目，改造面积共计5000余平方米。宿舍改造工作完成以后，将配备无线网络，增添桌子、椅子、鞋柜、脸盆架以及衣柜和电视等生活设施，从根本上解决以往居住不方便、不舒适的问题。食堂建成后将改善改善职工的用餐环境，提高职工生活质量。办公室地面局部瓷砖出现裂缝下沉，维修改建后将为职工创造了一个明亮、舒适的办公环。实施矿山植树复绿工程，平整排土场216亩，完成历史堆存外排土场表面草籽绿化949.5亩，撒播“雁来红”、车轮草等9类草种，植树复绿259.5亩，栽种、补植樟子松树苗5.2万棵。
改建休闲娱乐场所打造精神家园。为了丰富广大职工的业余生活，该矿改建整平了逸康广场，在广场周边安设了照明灯、休息座椅，并新安装了70余套适合不同年龄段人的健身器材，不仅环境美了，而且还成了职工家属茶余饭后的一个好去处。安装74.9平方米的室外电子显示屏，播放安全、防火、防疫等宣传片，提升职工群众自我保护意识。扩建改造职工文体活动中心，扩大活动区面积2700余平方米，合理规划篮球、羽毛球、排球、乒乓球、瑜伽等活动场地，增设健身器材等设施，方便健身锻炼。活动中心的人性化、合理化，使职工们忙碌一天的身躯可以得到娱乐带来的轻松气息。在古莲镇花坛、绿化带、道路两旁，栽种串红、矮牵牛、百合、孔雀草、百叶草、千日红等花苗3500多平方米16.1万余株，营造优美宜居环境。
维护身心健康撒播人文关怀。该矿注重职工的身体健康，强化劳动保护督察监管力度，安排专人建立职工劳保发放台账，负责劳动防护用品的监护及发放，劳保用品种类达10余种，其中有防尘口罩、肥皂、毛巾、手套、工作服、棉衣、棉鞋等，都是职工日常生活所需要的。利用矿山讲堂开设法治课程，学习宣传《宪法》《民法典》等，向职工群众发放法制宣传单，让职工群众及时了解新出台、修订的法律法规，让法治的精神和力量感染、滋润职工心田。在每年为职工免费体检1次的基础上，为职工购买“龙江惠民保”，提升煤矿职工重特大疾病医疗保障水平，有效阻滞因病致贫和因病返贫现象，切实增强职工的获得感和安全感。传统节日为职工们发放贴心、实惠的福利物品，让职工们共享企业发展成果，增强了团队凝聚力，提高了职工以企业为家的主人翁意识。
一件件“惠民”项目的不断落实落地，体现了矿党委对职工的人文关怀，切实让职工群众感受到了企业的温暖，为煤矿高质量发展凝心聚力！（李云田 于化民）