改革网哈尔滨10月26日讯（高宝玲 幸婉璐 邱贺岩）黑龙江塔河县以机关“能力作风建设年”活动为契机，着力开展“引才聚智”活动，以“引”“励”“练”促进“三线并进”，加快建设人才强县步伐，为打好作风建设攻坚战奠定了坚实基础。
引进“精兵强将”，打造“人才风景线”。塔河县委把引人和引智作为提升全县人才工作质量的法宝，通过“大兴安岭人才周”“大兴安岭地委书记进校园”“绿色通道”“三支一扶”“农村订单培养”“西部计划”“选调生招考”“公务员考录”“事业单位招聘”等方式广纳贤才，着力打造一支“不走”的人才队伍。“不求所有，但为所用。”充分利用好“外脑”，引进“科技特派员”“助力乡村振兴千人行动”和“组团式援边行动”等各领域人才人才，助推全县人才聚能、产业提升，实现人才常用常新，为开展好机关“能力作风建设年”活动提供“源头活水”。
实行“激励引领”，打造“比学赶超线”。先后开展塔河英才、“提能正风·‘三牛’助塔”等评选活动，编撰《塔河人才汇编》，在“塔河英才”微信公众号设立“人才风采录”“援边在行动”等专栏。建设人才公园、人才广场、人才文化石等宣传阵地，引导和激励优秀人才。开展塔河人才汇暨优秀人才交流展示、援边人才联谊活动，发放“塔河英才卡”，享受3类待遇、15项便捷优惠服务。常态化开展处级党员领导干部联系服务专家活动，让专家充分参与党委政府决策，助力县域经济发展。在多个领域开展大比武大练兵活动，营造人人争当先进、个个争做人才浓厚氛围，激励广大党员干部干事创业。
锤炼“能力作风”，打造“赋能提效线”。大力推进人才与产业、民生、生态建设深度融合，把人才用在关键位置，以人才推动各项事业发展。在产业上用人才。抽调各单位优秀人才参与第三届“大兴安岭旅游产业发展大会”，助力旅游产业发展；发挥农村实用人才作用，研制精装大豆、山药煎饼、口袋蜂蜜等适合电商销售产品，打通销售“新引擎”。在民生上用人才。人才志愿服务队活跃在田间地头、工厂车间、社区农村；医疗人才驰援湖北、大庆、呼玛等地，助力抗疫行动，为百姓健康保驾护航。在生态上用人才。营造林人才奋战在生态修复一线，为保护“绿肺”而风餐露宿；防灭火人才充分利用现代科技和管理方式，打赢了森林防火攻坚战，真正做到在干中学、在学中悟、在悟中进，推动全县各项工作提质增效。
