改革网哈尔滨10月12日讯 大兴安岭塔河林业局机关第六党支部结合财务、审计工作特点，本着联心、联动、联盟的宗旨，筑牢主阵地、发挥新效能，全力促进党建与业务工作的深度融合，打造了坚强的战斗堡垒。
阵地建设步步为“营”。支部党员利用业余时间精心创建党建品牌载体展示墙、红色阶梯、党的光辉历程展示区、支部党建业务一览表、党员风采展示栏等特色党建设施，积极打造有场所、有标志、有制度、有党旗、有设施、有书刊的“六有”活动室。红色阵地的建设，为发挥党建引领起到了重要的筑基作用。
组织建设步步为“莹”。结合财审战线巾帼力量大、工作精细准的行业特点，在重要时间节点开展诗朗诵、红色观影、基地参观、慰问敬老院老人、烟头不落地等鲜活生动、感染力强的党建活动。开展党史快问快答、廉政知识问答、业务大家讲等系列活动，以小竞赛带动大学习，以小成绩提升新动力。
党业融合步步为“赢”。充分发挥“两个作用”，支部9名党员先后获得林业局优秀共产党员、强企精英、领航先锋等荣誉称号。“先优模”作为日常工作中的“一传手”，负责传播党的理论知识，讲解业务知识，制定学习规划，带动各岗位党员干部既做“压舱石”，又做讲落实、比成绩、出效果的“排头兵”，也做“传帮带”领头人，传技能、帮提升、带基层，实现基层业务培训全覆盖，保证新形势下财审人员思想、观念、能力与时代相融合，达到了思想上同心、行动上同向、工作上同步的目标。
党建共建步步为“盈”。全面落实塔河林业局“上带下联”党建联系点制度，与盘古林场党委结对共建。双方党员定期面对面交流，机关人员讲党史知识、讲财审业务、讲学习方法；一线人员讲防火技能、讲实践操作、讲营林技巧，合力促进党建与业务工作“双促进双提升”，有效增强了基层党组织凝的聚力、向心力和战斗力。（张蕾 段明琦 于化民）