改革网哈尔滨10月9日讯 大兴安岭韩家园林业局生态修复管理科党支部围绕“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”工作目标，推进党建与业务工作深度融合，以党建引领推动生态修复高质量发展。
率先垂范，建一流班子。围绕“四带头”努力打造一流班子。带头以能力提升行动为切入点，充分运用体验式、互动式有效学习模式，提升工作本领。严格执行中央八项规定，积极开展提醒谈话、风险隐患排查活动，梳理排查岗位职责风险点27个、工作流程风险点23个、制度机制风险点15个，制定防控措施42条，有效管控行业廉政风险隐患。带头深入春秋造林、森林抚育、验收种苗及病防生产一线，及时发现工作中存在问题，立行立改，妥善解决。带头开展谈话活动，确保思想谈通、工作谈细、问题谈清、心态谈平、任务谈实，凝聚支部班子的合力。
凝心聚力，带一流队伍。创新开展“党建引领保生态，凝心聚力抓修复”“党旗在生产一线飘扬，党徽在营林阵地闪耀”特色载体活动，推进党建与业务工作一体化建设，以“党建红”带动“生态绿”。10名科级干部下沉一线、跟班作业，指导全局栽植优质苗木32.42万株，圆满完成春季造林任务。质检大队党员干部行程6万多公里，验收森林抚育、更新造林20万余亩，集团核查面积合格率连续13次达到100%。种苗站党员干部精准对接，为调运单位把关苗木质量。森防站党员干部优化服务，全力指导基层林场开展松材线虫病疫情防控宣传、普查、监测工作，有效遏制松材线虫病等疫病发生。
文化引领，树一流形象。突出文化引领，学习“四大精神”，举办道德讲堂、我们的节日、全民阅读等活动，弘扬社会主义核心价值观，激发广大职工爱祖国、爱林区、爱家乡的情感。充分发挥群团纽带作用,组织开展评选“读书之星”“玫瑰书香”女职工主题阅读活动。在林业局职工趣味运动会、排球赛等文体赛事中取得优异成绩。2022年荣获“系统企业文明单位”荣誉称号。
齐心协力，创一流业绩。结合行业管理实际，重新梳理、制定完善规章制度24项，工作流程21个，补齐短板72项，将制度优势转化为引领生态修复事业高质量发展的强劲动力。以党建强带业务精，以管理优创业绩佳，连续四年荣获林业集团公司生态修复工作综合考核第一名，森林综合抚育成沟系经营、“帮扶林”先进经验在集团推广交流。先后荣获省级“卫生先进单位”，地级“先进基层党组织”“党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。（于召民 于化民）