改革网哈尔滨9月19日讯 大兴安岭塔河林业局秉承党建引领促发展的工作理念，聚焦强基固本，聚力提质增效，统筹推进“三建三促”强堡垒“三学三比”争先锋红色党建工程，以强党建促进工作“实”，以党建强带动百业“兴”。
强基提优，“红色堡垒”凝聚新合力。以提升组织力为重点，选优配强党支部班子，夯实组织基础，着力提升工作合力。积极构建“线上+线下”党员教育双模式，线上依托微信公众号、“学习强国”APP等平台随时随地学、及时跟进学；线下举办党组织书记培训班、科级干部培训班及青年干部情景答辩大赛，着力提升队伍素质。进一步加大对基层党组织阵地建设硬件设施投入力度，打造成集组织生活、党员活动、资料查阅等功能为一体的“红色堡垒”。
创新提升，“红色引擎”激发新动能。持续发力压实主体责任，采取“小板凳、大讲堂”“林间一线送读”“分享会”等形式，以接地气的语言、拉家常的方式，把党的好政策送到职工群众身边。建立完善党建资料电子档案，使党建内业从计划、落实、总结的全过程达到信息电子化管理，实现快速、精准的检索。采取“走学比”形式，组织基层党组织书记观特色做法，学经验亮点，补工作短板，凝聚起蓬勃发展新动能。
聚力提质，“红色联盟”缔造新发展。借助与国家林草局规财司以及机关服务局党建共建对接的有利契机，在林场环境综合治理、林木种质资源库、种苗培育以及林下特色种养殖产业等方面积极争取政策扶持，以项目落地检验党建共建成果。与塔河县委共同实施“红心聚‘塔’同心融‘河’”党建工程，相继开展了塔河县域“身在最北方·心向党中央”三融共建情景党课、“党建接力·红色打卡”党建共建等活动，并在旅发大会、森林自行车赛等活动中充分发挥林地协同作用，谱写塔河区域融合发展的新篇章。
赋能提效，“红色领航”奋进新征程。在森林防火、安全生产、产业发展等重点工作中深植党建元素，实现党建与业务工作的双促进、双提升。紧盯森林抚育、疫情防控、值班值守等关键环节的安全监管，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，最大限度消除安全隐患，推动“平安林场”建设进程。深入开展“产业链上党旗红”行动，选树红色产业带头人，把党员培养成产业发展的骨干，形成带领职工强企富民的内驱力，使企业增效与职工增收“双目标”驶入“快车道”。（段明琦 于化民）