改革网哈尔滨9月14日讯 为深化机关“能力作风建设年”活动，扎实推进“解放思想、振兴发展”研讨，广泛深入基层、深入群众中听取群众心声、密切干群关系，大兴安岭新林区开展走访企业商户、走近居民群众“四进”活动，实实在在地为基层、企业、群众解决实际问题。
进社区网格，干“穿针引线”活。深入包保网格，结合“双联系双报道”，党员干部通过问卷调查、收集民意等方式全面掌握群众需求，包保网格居民、商户情况，梳理社区治理中的难点。
进家庭住户，发“为民惠民”力。深入居民家中，排查居民疫苗接种和外来人员抵返情况，了解居民群众生活中存在的困难并宣传疫情防控政策、疫苗接种知识。党员干部认领“微心愿”11个，为行动不便老人、残疾人等群体购买轮椅，人工耳蜗等物资。
进生活街道，办“细枝末节”事。清扫街区巷道，打扫楼道卫生，对窗户、门等破损公共设施进行梳理登记，排查安全隐患，清理乱堆乱放，确保消防安全。经清查单元门破损20余扇，清理楼道消防隐患30余处。
进企业商户，用“真情实意”心。深入包联企业、门店了解生产经营存在困难和意见建议，宣传防疫政策，检查防疫措施。自从“四进”活动开展以来，处级领导进包联企业180家，机关干部进门店391个，受到基层企业、职工群众好评。（徐 晶 于化民 ）