1919年，风雨如晦、长夜难明，中华民族的命运之舟倾覆在即、危急万分。五四运动爆发，青年们挺身而出、济世救民，为实现国家独立、民族复兴甚至不惜舍生取义，把炙热的鲜血挥洒在国家救亡图存的最前沿。
2022年，我们迎来了中国共青团成立100周年的重要时刻。这100年里，一代代青年在历史的长河中用青春之我、奋斗之我，创造了青春之中国、青春之民族，在中国社会的伟大变革和发展进步中谱写了一曲曲感天动地的青春乐章。
自川投集团诞生之日起，一代又一代川投青年，把个人理想和追求融入川投集团的发展之中，惟知跃进，惟知雄飞，勇立时代发展之潮，共担发展川投之责，在集团的一个个重大项目、重要任务中攻坚克难、勇挑重担，用智慧和汗水汇聚起川投事业不断壮大和蓬勃发展的青春力量，在川投改革建设的宏大画卷上抒写出浓墨重彩的青春华章。
党委书记、董事长刘体斌寄语：
为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。年轻人更是事业发展的生力军和接班人。
如今的川投比任何时期都更加期待“长江后浪推前浪”，更加需要成千上万的青年改革者、创新者和奋斗者成为领航川投的“川投机长”。近年来，我们大力推进干部“年轻化、专业化、事业化、资源化”的“四化”建设，让一批85后、90后先后走上中层岗位。
职场，是人生一场不同于平常意义的大考。考场设在川投，市场是出卷人，客户是阅卷人，领导和同事是辅导员，而时代，就是最终的点评者。希望川投青年沉下心来做好六项修炼：做一个有大格局，有大情怀的川投人；做一个危中寻机，借势破局的川投人；做一个不畏失败，锐意进取的川投人；做一个脚踏实地，行稳致远的川投人；做一个辉光日新，持之以恒的川投人；做一个正直干净，坦荡厚道的川投人，不断展现自我、成就自我、超越自我，努力在你们的岗位上做出不平凡的业绩，为推进川投集团高质量发展作出新贡献！
党委副书记、副董事长、总经理李文志寄语：
功以才成，业由才广，人力资源是第一资源。在川投集团高质量发展的道路上，“把合适的人放在合适的岗位”，是一项极为重要的工作。随着川投集团产业优化整合，改革深入推进，一大批川投青年，在各项艰苦繁重的工作面前勇挑重担，在各种急难险重的关键时刻冲锋在前，在各个普通平凡的岗位之上甘于奉献。
无论在哪个时代，川投的发展依靠青年，川投的希望寄予青年，川投的未来属于青年。
希望大家做起而行之的行动者、勇于担当的实干家、攻坚克难的奋进者，在创建“大而强、稳而优”的新川投这个伟大征程中挥洒青春热血！在推动治蜀兴川再上新台阶的不懈奋斗中奏响胜利凯歌！在实现中华民族伟大复兴中国梦的生动实践中放飞人生梦想！
一个人的逆行——
新冠肺炎疫情的爆发，是全人类的一场浩劫。
2020年初，武汉告急，医疗救治和疫情防控的形势格外严峻。交大光芒事业二部技术支持工程师何啊潭，一名去年刚从学校毕业的90后大学生，选择了勇敢逆行，前往武汉坚守自己的岗位。彼时，没有人知道病毒究竟有多凶险，面临第二天就要封城的情况，没有人知道究竟持续多久。“我的同事劝我别去，说武汉太危险了。可想到本来应该春节值班的岗位没有人，我还是挺着急的。”何啊潭说。明知病毒险，偏向疫区行，没有任何交通工具，他每天坚持步行12.4公里往返于运输调度一线和住所。还有一次，武汉供电段反应合武、汉宜线部分牵引变电所复示系统出现问题，他在室外下着大雪的情况下，走了三个半小时，连续奋战，确保了特殊时期高铁的正常运行。
两个人的战场——
“风雨同舟、大道不孤，一方有难、八方支援”这是熔铸在中华民族骨血中的民族精神，也是这些青年榜样们的“行动指南”。
今年年初，奥密克戎来袭，四川犍为也卷入了这场没有硝烟的战争，原本正常的生活被骤然打乱。嘉阳煤矿的掘进副矿长蒋伟和自己在县中医院妇产科当护士的妻子彭燕，两个人的岗位也一瞬间变成两个一线战场。这对90后夫妻，一个在煤矿安全生产一线的这头，担负着安全生产管理任务；一个在县城抗疫一线的那头，担负着核酸检查采样任务。“虽然接受了多次一线抗疫个人防护专业培训，但这是她第一次‘直面病毒’，心里很担心。”蒋伟坦言，心里担心妻子，但煤矿在生产，职工的情绪也不太稳定，他丝毫不敢懈怠。
而更糟的是，矿经营班子成员三名被困，两名副矿长被隔离，短时间是不可能到岗上班的。但煤矿安全生产是重中之重，当前处于一季度，正是打好年度基础的关键时段。就这样，在矿区带班领导只剩下蒋伟的情况下，蒋伟开始了自己“正常带班”“替补带班”“紧盯三个掘进队生产作业”“紧盯替补队员的新管理”的“超级赛亚人”模式。“生产任务还是要一天一天扎扎实实地完成。只有安全生产情况了然于心才能胜券在握！”他说。
三个人的成长——
没有人天生英勇，是他们选择承担责任、选择负重向前。年轻的他们，用自己的肩膀，在不同领域、不同行业担负起同样的“生命”重任，彰显着川投青年的“担当”。他们扎根一线，熠熠闪光，他们对弈平凡，书写华章。
毕业于四川大学的吴逊在2012年进入川投气电公司工作。在川投气电挥洒青春的10年，也是吴逊学以致用，努力研究联合循环发电技术，及时跟进行业技术趋势的10年。
这10年里，吴逊牵头完成了多个开源节流项目，并利用公司运行数据库开展大数据统计分析，进行机组设备效能跟踪、优化运行方式、运行操作精益化管理，大力降低各环节生产消耗，提高机组运营经济性。长期坚持的这些工作带来的成效也是显著的。“2020年，公司供电气耗率同比下降1.09%，综合厂用电率同比下降4.16%，下网电量同比下降8.81%，共节省天然气成本564.87万元，下网电费32.25万元。”吴逊介绍道。
五四先驱李大钊说过：“青年之字典，无‘困难’之字，青年之口头，无‘障碍’之语。”这样的精神，在不少川投青年身上，得以彰显。
1995年出生的张腾彪，2020年夏天一毕业就来到了川投峨铁设备保障中心。初出茅庐的他，在公司“师带徒”和“三带一”的培养下，积极投身检修工作。年龄小、经验少是自身不足那就多学习、肯吃苦来弥补。一年里，张腾彪熟练掌握了公司主要设备的技术性能，从一名电工成长为电气技术员。不仅如此，他还以专业知识为基础，积极探索创新，作为主研人员参与了公司配料系统的自动化改造工程，牵头设计了系统的控制程序和生产报表，编写了维护手册，提升了该系统的稳定性和可靠性，减少了人员配置，为公司节约了人力成本。还参与了公司一总降变压器减容节能改造工程，该项工作有效提升了一总降的主变继电保护系统的技术性能和装备水平。
比张腾彪小一岁的另一名峨铁青年谢明君同样是一名基层职工。他曾说，如果梦想有颜色，对于他而言那一定是炉膛里的火焰红。96年出生的谢明君，是川投峨铁最年轻的冶炼工，“个头不高”“身子不壮”是厂里不少师傅对谢明君的印象。“我觉得自己就像是一把刚铸好的刀，必须要好好磨砺才能变得锋利。”凭借着自己“绝不想当一块废铁”的斗志，谢明君充分结合专业知识，通过轮岗成长为一名冶炼技术员，工作也由简单的推料提升为对原料、产量、辅助材料等成本控制和产品质量管理。不仅如此，他还凭借自己在基层锻炼的经验，先后四次获得分厂级小改小革奖。
习近平总书记讲过，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。国家的兴旺发达，需要一大批青年人才。”川投青年们会更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把握时代际遇，胸怀两个大局，用青春作桨、以梦想为帆，释放青春激情，追逐青春理想，让青春之光照亮奋进之路，在新时代的勤劳奉献中焕发出更加绚丽的光彩！