中国改革报-改革网讯（黄振国）3月26日，在长通钙业年产十万吨饲料级钙产品启动会暨合伙人第一季度分红大会上，16名长通钙业合伙人走上舞台，接受长通集团负责人为他们颁发优秀合伙人证书，并将130万元现金当场兑现到他们手中。
分红大会现场
贵州长通集团董事长张钊指出，长通钙业紧紧把握“国发2号文”的历史机遇，“闯”字当头，以强产业、强人才，助力强省会。长通集团旨在通过合伙人机制牵引合伙人把长通各产业链做深，平台做大，把品牌做强，我们鼓励大家多努力、多签单，最终实现大家共同富裕。
贵州长通集团董事长张钊
自2021年11月，集团启动“力出一孔、利出一孔”合伙人机制，面向公司具有企业家精神的中高层管理干部和核心骨干发起，在4个多月时间里，全体合伙人卯足力气、上下同心，奏响了“强省会”集结号。
长通钙业从成立以来，每年1-2月是市场淡季，也成为公司销售低谷，盈利寥寥；但自从出台2022年在合伙人制度后，员工们的积极性和主动性得到了极大发挥，长通钙业不仅销售量有历史性的突破，利润也达到往年同期最高峰，考核利润同比增长700%。
长通集团领导为合伙人代表颁发一季度分红现金
田尚承，2020年毕业于贵州大学化工材料专业。毕业后他怀揣着对化工事业干翻成绩的梦想，来到长通钙业。由于他工作中不怕吃苦，虚心学习、肯专研，从一名普通基层员工，成长为主抓生产的车间主任，对企业提高质量、降低成本、搭建生产体系做出了突出贡献。这次他得到了63200元分红。
在分红大会上，从事生产、营销、采购、财务等岗位合伙人发言表示，“以奋斗者为本”这个理念已植根于我们脑海之中；每个人都在自己的岗位艰苦奋斗着，面对困难敢于挑战；面对新事物敢于尝试，敢拼才会赢。
长通集团副总裁，贵州长泰源纳米钙科技有限公司总经理罗鸣飞
“其实天底下没有又舒服又不累的工作，也没有不付出就有收获的事儿，努力奋斗不一定是要让自己耀武扬威，而是通过努力去实现自己的价值，通过实现价值得到最好的回报，我们庆幸成为长通集团的一份子，我们感谢长通集团“重分红高奖金”的政策，我们珍惜长通集团为我们打造的优质平台”。长通集团副总裁，贵州长泰源纳米钙科技有限公司总经理罗鸣飞说。
奠基仪式
分红大会当天，年产十万吨饲料级钙产品项目举行奠基仪式。该项目是长通钙业未来实现碳中和的基础，标志着长通钙产业发展又翻开了崭新的一页，以“专精特新”夯实产业基础，助力贵阳“强省会”。