四川省政协委员、四川省人力资源和社会保障厅厅长胡斌
“要促进居民就业增收，坚持就业优先，落实落细稳就业举措，要实施创业带动就业行动，建立常态化援企稳岗机制……”2022年四川省两会上，四川省省长黄强所作的政府工作报告中关于稳就业举措的表述，引起人大代表和政协委员的广泛热议。
“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是经济社会发展一个稳定底线，稳就业就是稳经济，保就业就是保民生。”四川省政协委员，四川省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长胡斌说，四川省人力资源和社会保障厅将坚决贯彻落实中央和省委决策部署，按照省政府工作报告要求，着力开展“五大行动”促就业、稳就业、保就业。今年目标是城镇新增就业85万人，登记失业率控制在4.5%以内，57万大学生“初次就业率”80%以上，农民工转移就业2500万人，脱贫劳动力2/3即220万人转移就业，有劳动力的脱贫零就业家庭动态清零。
一是保市场主体保就业：优化营商环境、减税降费，为企业减负，扶持中小微企业，特别是现代服务业渡难关，国企责无旁贷不减员，发挥稳定器作用。
二是发展新业态促就业：大力发展快递、物流、外卖、外包等平台经济、共享经济等灵活就业形态，大力发展大健康、物管家政、有机农业和“4+6”的“六大”成长型现代服务业等劳动和知识密集型产业，发挥新基建项目带动作用，以工代赈就地就近临时用工。
三是推动创业带动就业：提供担保贷款，鼓励大学生、退役军人走“双创”路子，鼓励农民工返乡回乡创业。
四是精准对接服务就业：提供就业、转岗职业技能补贴培训，整合各方资源，建立劳动力（人力资源）实名制档案数据库，线上线下招聘、双选就业导师，网上“春风行动”不断线、不断链、不断时，大力发展人力资源服务产业，充分发挥市场作用。
五是构建和谐劳动关系稳就业：以劳资协商为重点持续开展和谐劳动关系春风行动、工伤预防行动，加强灵活就业人员权益保障，深入推进保障农民工工资“零欠薪”行动。（中国改革报四川记者站 王进 王泽勇）