今年以来，大唐蒙中事业部党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实党中央决策部署和集团公司党组、分公司党委要求，按照年度党建工作要点，细化工作事项，坚定不移推进全面从严治党，层层压实党建工作主体责任，为全面完成全年各项任务目标提供强大的政治和组织保障。
加强顶层设计，实施挂图作战。该事业部党委召开年度党建工作会议，印发年度党建工作要点，明确全年党建重点工作任务，在党建工作中实施“思维导图”方式和挂图作战模式，明确时间表、路线图、责任人，制定22项党建工作重点任务，形成党委系统性安排部署、党建业务部门前瞻性推动落实、业务人员预见性开展工作的“三级联动、互促互进”党建工作新机制。该事业部注重完善“点对点”联系机制，建立完善《领导班子成员党建工作联系点制度》，党委班子成员定点联系风电场党支部各1个，每季度到联系点督导基层党建工作，检查全面从严治党责任落实情况。
推动责任落实，实施清单管理。该事业部党委进一步健全全面从严治党责任传导机制，制定全面从严治党工作实施方案，以“清单式”管理层层压实管党治党政治责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。建立健全明责、履责、督责、述责、考责的“五责”工作机制，建立党委主体责任清单21项、党委书记责任清单4项16条、班子成员“一岗双责”责任清单3项10条，明确党的建设工作领导小组职能及办公室、人力资源部、党群工作部等落实全面从严治党主体责任的执行部门工作任务，通过明确责任人解决“谁来抓”的问题，明确“责任项目”解决“抓什么”的问题，明确“责任目标”和“工作时限”解决“怎么抓”的问题，促使责任落实工作指标化、路径清晰化、责任明确化、考核简单化，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态和干事创业环境。
深化理论武装，推动党史学习教育走深走实。该事业部党委统筹推进党史学习教育和生产经营工作，以“四化”提升“四力”，推动党史学习教育走深走实。一是党史学习教育制度“常态化”，在党员、干部潜心自学的基础上，高质量开展专题学习研讨，采取有讲有评、互讲互评、知识问答等不同形式，用好微信公众号、网站等新媒体资源，让学习生动起来、活泼起来，实现学习教育常态化。二是党史学习教育项目“清单化”，深入实施“1+6+N”专项工作。“1”是指按照集团公司、分公司党史学习教育总体安排，制定事业部党史学习教育工作安排；“6”是指做好机构建立、专题学习、专题宣讲、宣传引领、“我为群众办实事”、增信力行专题活动等六个方面重点工作；“N”是指围绕总体安排和六个方面重点工作细化形成的一系列具体工作项目。三是党史学习教育载体“多样化”，“云上”组织党员通过腾讯视频直播方式参加分公司《大青山抗日根据地》党史学习教育参观学习，组织党员利用视频形式参加集团公司专题培训；“线下”组织开展“两优一先”选树、劳模宣讲、“聆听抗战老兵讲故事”“唱支山歌给党听”等10余项活动，进一步增强党员、群众学史崇德、接续奋斗的思想和行动自觉。四是党史学习教育对象“精细化”，各党支部强化集中学习与个人自学相结合，在“三会一课”理论学习中，突出党史学习教育重点内容，党群工作部定期推送理论学习篇目，及时编写《学习重点》和《资料汇编》，充分利用微信群，定期推送党史知识问答和党史小故事，引导广大党员自主学习，实现上下贯通、协调一致。
巩固三基建设，推动融合促进。该事业部按照集团公司“两年强基、三年提升”的工作要求，根据企业党员队伍建设的特点和现状，通过党支部结对共建、资源共享、工作联动，实现优势互补，提高整体党建工作水平。召开了专题会议对结对共建工作进行部署，制定了共建工作规划和阶段工作计划，充分考虑结对支部间业务关联和技术对接等关键因素，成立了生产技术部＋辉腾梁风电场党支部、安全质量监察部+萨如拉风电场党支部。结对共建支部以安全管理提升、技术业务传、帮、带等活动为切入点，党、工、团联动，创新思维，丰富载体，发挥实际效用，实现共建、共享、共融，促进党组织凝聚力不断增强，不断把党组织的政治优势转化为企业发展优势，把党组织的活力转化为企业发展动力，打造“党建+业务”互联互促的品牌工程，推动企业健康发展，取得了“1+1>2”的效果。（张竞）