本网讯 近年来，随着梧州市“产业兴市”和“东融战略”的积极推进，招商引资工作力度不断加大，越来越多的湾区企业落户梧州、投资兴业，企业用工需求量不断增加。如何更好地为企业提供用工服务，优化梧州市营商环境，是摆在人社部门“头部问题”。面对困难，梧州市人社部门树立问题导向，强化责任担当，树立五个“第一时间”服务理念，打造“金牌就业管家”品牌，以奋斗的姿态，推动就业工作提质增效，2021年全市就业工作目标任务均超时序进度，就业局面持续保持平稳发展的态势。
关注就业服务主体，“第一时间”全面跟进
与市工业振兴办、工信局、投资促进局建立信息共享的联动机制，充分发挥与市工业振兴特派员联络沟通作用，密切关注市级重大项目进展情况，切实做到项目落地“第一时间”即有“金牌就业管家”全面跟进，采取“一企一策”，及时掌握和协调解决企业遇到的实际问题，提供一条龙就业用工服务。去年5月，从深圳进驻粤桂（梧州）合作特别试验区的雅士电业集团（广西）有限公司，园区的“金牌就业管家”工作站第一时间派出专人上门了解企业情况，启动“一企一策”管家式服务机制，共同谋划企业用工需求事项，提前通过微信等媒体平台发布企业简介及用工情况、举办现场招聘会等形式，短时间内协助企业成功招聘378人，基本满足了该公司2020年12月份首期投产的一线员工需求，保障了企业顺利投产运营。该公司力争在今年内把总部整体从深圳搬到梧州，这将极大助推梧州提速工业振兴。
夯实就业服务阵地，“第一时间”有呼必应
建立“金牌就业管家”工作站，搭建政府部门与园区企业及院校学生的一站式就业服务平台，做到“三统一”（即业务术语统一、服务形象统一和服务流程统一），将就业服务延伸下沉至各重点园区和院校，主动协助企业制定招工计划，持续帮助存量企业招工。工作站犹如就业服务工作的“前沿阵地”，做到“第一时间”有呼必应。目前，全市已建立了5个工作站，仅今年，通过工作站就协助企业招聘了8895名员工，解答就业工作问题500多个。同时，充分发挥建立在院校“金牌就业管家工作站”的平台作用，有针对性地利用“毕业季”等机会举办“百日千万网络招聘专项行动”暨高校毕业生就业专场招聘会等现场活动，结合学生的要求，创新招聘会举办模式，积极引入“企业产品展示+现场解说”两大元素，让毕业生对企业产品有更直观的了解，进一步提高企业知名度和用工吸引力，力促高职院校毕业生就地就近就业。今年以来，全市本级举办现场招聘会170场，组织2650家次企业进场，提供就业岗位151335个，累计协助全市197家企业招工14643人。
共建就业服务载体，“第一时间”立体发布
灵活运用“人社+”模式，联合市委组织部、妇联、退役军人局、团委、总工会、园区管委会等部门，开展以“主题联建+现场招聘”为活动载体，以“金牌就业管家”为推动主体，以用工企业为招聘实体的“共建进社区（乡镇）·服务零距离”系列活动，积极探索部门工作深度融合的有效模式和实践途径，对全市重点用工企业的用工信息，采取“第一时间”通过各部门的“微信公众号”、视频号、抖音平台、智慧社区、信息下乡、电子屏等线上线下渠道及平台立体化地广泛发布，尽可能做到企业用工信息家喻户晓。把“稳就业”“保民生”的中心工作同谋划、同部署，共同构建“优势互补、互相促进、共同提高”的新时代工作新格局。2021年为1478家次企业发布线上用工信息189次共87808个次岗位，浏览次数最高超过1万人次，平均也有5000人次左右。其中信息下乡张贴40次，共为113家次企业在全市各村社区张贴，发布岗位12764个次。
挖掘就业服务资源，“第一时间”推荐落实
联合各园区管委会，选择在农村劳动力较为集中的藤县同心镇、万秀区龙湖镇等乡镇，采用“产业园区+乡镇”精准对接的方式，通过“人社+产业园区+乡镇”三级联动，面向农村劳动力、就业困难群体等城乡劳动者持续提供“订单式”技能培训、见习等就业服务，共同建立乡镇“就业管家工作站”，对有就业愿望的城镇求职者“第一时间”给予对口的岗位推荐，并专人跟踪落实。今年以来，通过推荐落实到粤桂合作特别试验区企业实地见工就有1672名农村劳动力，目前已有1979人（含带动就业人数）在试验区内就近就地就业。“精准产业培训+就业订单邀约”的乡镇劳动力就业服务措施，为务工人员提供更广阔的就业选择，为企业拓宽更多的用工渠道，助力梧州的乡村振兴。
实施就业优先政策，“第一时间”落地赋能
精准对接政策下沉“最先一公里”，不断增强政策主体的感受度，充分运用报纸、广播电视、微信公众号、抖音、电子屏滚等各种媒体平台以及现场送发宣传资料等形式，把党和国家的政策红利宣传好、传达好，让广大人民群众应知尽知。对各项就业政策进行认真的深度解读，采用互动式、举例式、图表式、漫画式等通俗易懂手段深入企业车间、社区、校园进行政策宣传，做到宣传有力度、有准度、有温度，让老百姓看得懂、算得清，真正做到政策宣传接地气、党的温暖入民心，最大限度释放就业政策红利。今年，“金牌就业管家”派出7个就业服务专班，加大对各重点企业、主导产业企业关于企业新增就业岗位补贴、建档立卡社保补贴等政策的最新变化以及申报事宜等进行宣传和解读。截至目前，市本级已发放各种就业补贴共1131.97万元，确保了出台的就业服务政策让企业“解渴”，群众受益。