贵州加快公共职业技能培训基础平台建设
完善终身职业技能培训制度，缓解结构性就业矛盾
本报讯 日前，贵州省发改委、省人力资源社会保障厅联合出台《贵州省公共职业技能培训基础平台建设规划》。
“十四五”时期，贵州省公共职业技能培训基础平台建设工作将以高质量发展为统揽，以就业为优先，推动公共实训基地共建共享，不断健全就业公共服务体系，完善终身职业技能培训制度，缓解结构性就业矛盾，提升劳动者技能素质，为推动贵州省高质量发展培养规模宏大的技能人才队伍和高素质劳动者。
贵州将构建“三级四类”基础平台，即基本建成1个省级、9个市（州）级、45个县（市、区、特区）级“三级”基础平台，建设55个左右以农业、工业、服务业、综合技术培训为主的“四类”基础平台，培训能力达到110万人次/年以上。同时，建立考核评价体系，初步构建以基础设施、仪器设备、培训师资队伍、培训质量、就业创业成功率等为主要内容的指标评价体系，建立进退机制，提高培训效能。
据介绍，重点任务主要包括：加强空间布局及功能定位，细化基础平台建设标准，明确建设区域、培训能力、培训职业（工种）、师资队伍职称比例及平台发展类型；提升技能培训能力，持续加强基础设施建设，科学配置实训设备，推进平台智慧应用，改善培训环境；提升技能培训质量，拓展培训内容和形式，开发一批有影响力的培训课程，加强培训师资队伍建设，鼓励基础平台开展职业技能竞赛；强化服务就业能力，积极开展订单式培训，健全就业创业服务体系，扩大重点人群就业等。（曾平）
原刊于《 中国改革报 》（2021年10月25日 第 03版）
