中国改革报-改革网讯（西南）6月11日，贵州省直机关工会在紫林宾馆召开“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”示范点工作座谈会，研究部署有关工作。省直机关工会工委副主任王海涛主持会议并作会议小结。
据介绍，省直机关工会将在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年过渡期内，以省直机关乡村振兴驻村帮扶工作为载体，发挥驻村帮扶会员职工主观能动性和派出单位工会组织优势，依靠驻点乡镇党政企群，围绕“产业兴旺”目标，坚持共建共享、因地制宜、特色发展、农民主体原则开展示范点创建工作，努力推动驻点乡村产业调整、提质、升级、增效，确保有特色、可持续、能示范，成为全省乡村振兴“排头兵”。
会上，贵州省发展改革委和省直机关单位工会负责同志介绍了拟命名示范点的基本情况。据介绍，各单位高度重视示范点建设工作，组建工作专班，驻村同志深入调查研究，了解示范点创建工作中存在的问题，推动示范点创建工作与单位乡村振兴驻村帮扶工作深度融合，确保示范点创建工作有成效。
据介绍，示范点将通过申报、考察、命名、巩固、验收五个步骤，按照成熟一个，命名一个的基本原则，分批次创建。目前，第一批8个“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”示范点进入拟命名阶段，已命名示范点当年可向省直机关工会创建工作领导小组申报产业振兴引导资金，用于产业技术升级、产业链发展、技能培训提升和产品品牌培育等方面。