□ 邓华
在党史学习教育动员大会上，习总书记号召全党大力发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，始终保持革命者的大无畏奋斗精神，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。党史学习教育开展以来，国投矿业投资有限公司党委在认真抓好学党史、悟思想的基础上，深入发掘自身红色资源，大力培育和弘扬新时代国企精神，激励各级党组织和广大党员在党史学习教育中办实事、开新局，为新时代新征程作出新贡献。
学精神之源
始终坚持党的全面领导
以央企为代表的国有企业始终是中国共产党领导革命、建设和改革事业的重要组成部分。国有企业发展史是中国共产党百年历史的一个缩影，其中蕴藏着中国共产党这个近代以来最成功“创业团队”的胜利密码，这一胜利密码就是始终坚持党的领导、加强党的建设。长期以来，国有企业在党的领导下，继承和发扬中国共产党人的革命精神和中华民族优秀文化传统，创造了巨大物质财富和宝贵的精神财富，缔造了“大庆精神铁人精神”“载人航天精神”“青藏铁路建设精神”“东汽精神”等广为传诵的国企精神。在党史学习教育中，我们注重从理论维度、实践维度加强理解，溯本求源，增强培育和弘扬新时代国企精神的行动自觉。
一是认清国企精神的理论之源。理论是行动的先导，先进的理论催生伟大精神。西方国家企业的精神力量主要来自国家意志、宗教信仰和职业精神，我国国有企业的精神力量来源于党的领导，中国共产党是工人阶级的政党，国有企业是我们党领导工人阶级革命、建设、活动最为重要的阵地，国有企业始终是工人阶级最集中的地方，这种血肉联系决定了国有企业是党的红色基因和先进性的重要组成部分，党的理论路线方针政策通过国有企业转化为生动实践，并在这个过程中诞生了一个个具体的国企精神。
二是认清国企精神的实践之源。精神支配实践，实践创造精神，国企精神是一代代国有企业员工在党的坚强领导下，不断丰富完善和构建起来的。国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司是国投矿业重要控股投资企业，成立于2000年9月，21年来始终坚持党的全面领导，依靠党组织的坚强领导和广大党员的先锋模范作用，团结带领全体员工，在过苦日子、啃硬骨头、涉险滩的持续奋斗中，建成了世界最大的硫酸钾肥生产基地，打破了国外钾肥的垄断，为农民增收和保障国家粮食安全作出了积极贡献。我们深深感到没有党的坚强领导，就没有企业的发展壮大，就没有今天的“罗钾精神”。
悟精神之谱
赓续共产党人精神血脉
习总书记强调，在百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，构筑起了中国共产党人的精神谱系，为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。精神的伟力，总能带来心灵的震撼，积聚生生不息的奋进力量。1936年和1939年，美国记者斯诺两次采访延安和陕北革命根据地，感受到中国共产党及其领导的人民军队有一种独特的力量，盛赞这种精神、力量、热情是人类历史丰富灿烂的精华，是“东方魔力”“兴国之光”。在全党开展党史学习教育，正是要充分发挥“东方魔力”“兴国之光”的作用，以史鉴今、资政育人。在党史学习教育中，必须对中国共产党人的精神谱系加强学习领悟，不断续写新的篇章。
一是认真读谱。从历史和实践的角度讲，中国共产党的伟大精神是由一个个鲜明具体的“坐标”组成的，中国共产党先后走过革命、建设和改革开放以及进入新时代的不同阶段和时期，相应其精神演化也依次展现为革命精神—艰苦创业精神—改革开放精神—新时代伟大奋斗精神，对各个阶段的伟大精神，结合国有企业在不同时期创造的精神财富深入学习领悟，寻根求本，增强基因认同和历史认同，弄清“我是谁、我姓啥，从哪来、到哪去”。
二是创新续谱。进入新的时代，国企精神的内涵也不断丰富，以“核工业精神”“预警机精神”“中国高铁工人精神”“大唐电信精神”为代表的新时期国企精神应运而生，让精神谱系绵延不绝。国投罗钾在成立之初，远离亲人和朋友，远离都市的繁华，缺青菜、缺淡水、住地窝子，广大党员和员工注重从我党的优良传统中汲取文化营养，自觉做党的优良作风和先进精神的传人，喊出“学昔日大庆精神，创今朝罗钾辉煌”的口号，在罗布泊生命禁区创造了“人间奇迹”。在20多年的奋斗历程中，国投罗钾人创造出属于自己的精神财富，这一精神财富又成为企业与员工不断奋斗、不断前进的力量泉源，激励广大党员和员工不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
聚精神之力
不断深化企业改革发展
新时代国企精神凝结着爱国主义、革命英雄主义、集体主义等优秀品质，体现着国有企业的发展理念，反映着国企员工的共同价值追求，是深化国企改革、实现做强做优做大的内在动力。弘扬和培育新时代国企精神关键是最大限度地挖掘精神的导向价值、激励价值和转化价值，确保改革发展行稳致远、企业基业长青。
积极弘扬和培育爱国为民的精神。牢记江山就是人民、人民就是江山，把企业的发展与祖国和人民的需要有机统一起来。国投矿业自2015年将煤炭资源整体划转中煤集团后，经过五年多的探索，主要业务逐步聚焦到钾肥为核心的化肥业务上来，形成了国内以国投罗钾、国外以约旦阿拉伯钾肥公司为主体的产业布局，为解决国内缺钾的局面、服务“三农”作出积极贡献。
积极弘扬和培育艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是我们党的传家宝，也是国有企业的传家宝。发挥顶梁柱作用和使命担当，要求国有企业在最艰苦、最紧急、最需要的地区、行业和领域积极作为。国投罗钾罗中生产基地，方圆300公里与世隔绝，极度干旱，寸草不生，常年面对极端恶劣的严寒、酷暑和沙尘暴天气，企业员工依靠艰苦奋斗推动企业发展壮大，也必将依靠艰苦奋斗实现更高质量的发展。
积极弘扬和培育创新创业的精神。创新是企业的灵魂，创新永不止步。国投罗钾在创业初期，卤水提取优质硫酸钾的核心技术为国外所垄断，国外著名钾盐专家断言罗布泊的卤水生产不出硫酸钾来，国投罗钾人坚持走自己的科研道路，独立自主，敢为人先，开发研究出国内外独一无二的、拥有完全自主知识产权的工艺技术，先后两次荣获国家科技进步一等奖。当前，国投罗钾正在积极开展“科改示范行动”改革，坚持创新驱动，加大技术革新，继续保持世界级硫酸钾航母的优势地位。
积极弘扬和培育团结合作的精神。团结就是力量，合作才能共赢。在分工越来越精细的时代，企业之间、员工之间都更加需要团结合作精神。国投矿业近年来积极拓展企业海外生存空间，2018年以约5.02亿美元的价格收购约旦阿拉伯钾肥公司28%的股权，成为其第一大股东，在近三年的经营实践中，国投矿业积极参与约旦阿拉伯钾肥公司的决策与管理，努力推动企业效益稳步提升，认真履行社会责任，实现多方共赢的局面。
筑精神之基
推进党建经营深度融合
学史贵在力行，精神重在传承。弘扬和培育新时代国企精神，关键在于推动党建与生产经营的深度融合，必须进一步继承和发扬优良传统，紧密结合生产经营管理实践，创新党建工作形式，提升党建工作质量，让中国共产党人的精神谱系在企业绽放新的时代光芒。国投矿业在党史学习教育中始终抓好红色基因的传承和精神血脉的赓续，用活党史、用活典型，激励企业员工从党史中汲取力量，登高望远、爬坡迈坎，创造出无愧于时代、无愧于组织的业绩。
一是注重教育引导。深入探索弘扬“罗钾精神”，塑造新时代国有企业红色基因的实施路径，基层党组织纷纷把“党史学习教育第一课”放在罗布泊创业旧址，讲述中国共产党人的精神谱系和“罗钾精神”的专题党课，深化对新时代国企精神的理解。
二是注重典型激励。常态开展向身边的“时代先锋”“时代楷模”等先进典型学习，表彰宣扬扎根在死亡之海的“巴郎子”艾合买提·阿不都热依木的生动事迹，发挥典型引路示范作用，使广大党员干部以崇高信念净化思想、以先进事迹激发干劲，不断提升对党的政治忠诚度、对企业文化的认可度。
三是注重环境熏陶。在企业办公基地、厂区生产车间设立展板，宣讲先进精神、“十四五”规划和科改示范行动，推动“我为群众办实事”实践活动，力求让“罗钾精神”在一代又一代企业员工手中接续传递，成为一心永向党、奋进新征程的不竭精神源泉。
四是注重实践养成。在抓好企业治理的同时，创新开展党的教育实践活动，启示全体党员和员工，企业的发展来自谁、依靠谁、为了谁。组织员工技能竞赛，持续培育工匠精神、劳模精神、创新精神。持续派驻扶贫驻村工作队，2017年以来，近50名员工扎根基层把“罗钾精神”转化为实实在在的脱贫攻坚力量，带领贫困地区少数民族群众摆脱贫困，奔向小康，把“罗钾精神”体现到为民服务的具体行动中去,让国企精神不断发扬光大、始终历久弥新，不断赋予时代的新内涵。
（作者系国投矿业投资有限公司党委书记、董事长）