太原市尖草坪区“百名干部入百企”当“服务员”
本网讯 记者田孔社报道12月14日，太原市尖草坪区政府了解到，自抗击疫情复工复产以来，尖草坪区擂响了“百名干部入百企”服务行动的战鼓，一场助力企业复工复产的行动，在尖草坪区上下全面铺开。117名机关干部深入128家企业开展入企服务，全力当好企业的“服务员”，为企业加快复工复产持续健康发展提供了强有力的智力和政策支持，确保了实现疫情防控和经济社会发展“双战双胜”。
太原市尖草坪区委组织部帮助企业成立党组织16个，发展党员28名，培养积极分子90余名。同时，举办多场入企干部能力专题讲座，为入企干部补充相关知识。入企干部围绕党的建设、安全生产、人才政策、税收法规、环境保护等方面，把最新的惠企政策送到企业。开展非公党建“十百千”工程建设，打造了6个特色鲜明、示范带动能力强的非公党支部。今年11月，结合省、市开展的“才聚三晋、晋展其才”人才宣传服务月活动，尖草坪区组织入企干部开展人才宣传服务活动，摸底企业经营管理人才210余名，提出企业人才意见建议30余条。
入企干部结合“草坪说事”实践行动，问需企业。引才难是企业反映的突出问题，入企干部积极协调，企业很快招到了合适的员工，累计帮助恒山机电、中铁物资太原轨枕厂等企业解决用工需求近百人。一些企业在财务入账、税收减免等方面有不少疑问，税务系统的入企干部为企业相关人员讲解最新财税政策，并建立微信群，随时解答疑问。针对企业遇到的问题，入企干部坚持一事一策、一旬一报、一月一议，为企业解决了证件办理、信用修复、社会化移交及融资难等问题。
入企干部还深入排查消除隐患，有效解决安全生产中存在的突出问题，为企业发展创造安全稳定的环境。针对企业未来发展的路径，入企干部坚持因地制宜、分类指导、上下联动、精准帮扶，个性问题因企施策，共性问题归类化解，既解企业当下之急，又谋长远发展之策。
另外，入企干部还肩负全程代办、项目跟进、问题化解等职责，对企业实行“有呼必应”式服务，对招商引资项目实行全程服务。九牛牧业需要办理“动物防疫合格证”，入企干部及时将企业需求反馈到区行政审批局，该局工作人员很快就来到企业“上门办公”“容缺审批”，将拿证时间由20个工作日缩短到2个工作日。