（中国改革报 改革网讯）为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实集团公司干部人才工作会议精神，引导系统党员领导干部进一步提升“七种能力”和“六种思维”，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，全面提升素质能力，积极投身到建设“省内有影响、集团站排头”的一流区域清洁能源服务公司各项事业中去，用建功立业的实际行动践行初心使命，11月17日至22日，大唐贵州发电有限公司举办系统领导干部素质能力提升培训班。
本次培训班是该公司近年来规模最大的一次干部队伍系统培训，培训采取理论学习与实践工作相结合，课堂教学与体验教学相结合，倡导体验式、启发式培训。培训内容分为党的理论、形势政策、能力提升、实地体验四个模块。在教育形式上，既有专家面授、互动交流，又有现场参观考察和革命传统教育。培训过程注重强化学员进行管理反思和行动学习，引导学员主动练就过硬的政治品质和素质能力，切实把学习培训成果转化为工作成效。
通过培训，进一步提升了系统干部理论素养和管理能力，改进了党员干部工作作风，增强了全员守初心、担使命，认真履职尽责、实干担当的自觉性和主动性，凝聚了大干四季度、决战决胜年度目标任务的强大力量，为企业高质量转型发展提供组织保障和人才支撑。来自该公司系统推荐的优秀年轻干部、管理骨干共计40余名学员参加了培训。（周军 高忠彪）