今年以来，湘潭县工商联坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以创建市级文明标兵单位为载体，狠抓队伍建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，有力地促进了非公经济持续健康发展和非公经济人士健康成长，取得较好成效。湘潭县工商联被省工商联、全国工商联确认为2018-2019年度“五好”县级工商联，《打造三大品牌工程，助推县域经济发展》荣获2019年度创新中国工商联（商会）工作优秀案例。
一、着眼于抓常抓长，不断提升文明创建的保障
文明创建是一项系统工程，需要全体干部职工以实际行动积极参与。在文明创建工作中，我们着眼长远，干在当下，通过狠抓组织领导、宣传引导，着力构建领导带头、全员参与的文明创建工作格局。
1、强化组织领导。高度重视精神文明创建工作，成立了领导小组，形成了“一把手”负总责，分管领导亲自抓，各部门齐抓共管、各负其责，全员共同参与的工作格局。建立健全了机关干部联系民营经济代表人士、谈心谈话、两考四评、党风廉政建设、党内监督等系列规章制度30余项。对营造氛围、活动开展、硬件改造、环境美化等创建活动所需的经费予以重点保障，累计投入创建工作经费5万元。
2、强化宣传引导。一方面，对内发动全员参与。发挥党组织、工会的引领带动作用，召开市级文明标兵单位创建工作会议，广泛宣传发动，通过开展“文明职工”“文明家庭”评比活动，激励广大干部职工争创文明。通过开展学习教育、扶贫济困、体育锻炼、志愿服务等一系列主题鲜明、形式多样的群众性活动，丰富干部职工业余文化生活。另一方面，向外推介文明成果。连续20多年坚持办好每月一期的《商会动态》，会刊分政策聚焦、会务动态、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、基层商会、会员风采及经营之道等栏目，图文并茂，内容丰富，深受会员好评。积极宣传推介民营企业和民营经济人士的典型经验、先进事迹，被各类媒体报道185条。
3、强化督查考核。制定《湘潭县工商联2020年市级文明标兵单位创建工作方案》，并将精神文明创建工作纳入年度工作要点，把精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，坚持问题导向，加强日常督促检查，发督查通报4期，促进整改落实，提升文明形象。
二、着眼于以文化人，不断拓展文明创建的内涵
文化涵养文明，文化提升文明。县工商联不遗余力地加强文化建设，寓文化于文明创建之中，以文化凝心聚力，不断提升文明创建内涵。
1、强化思想道德教育。通过集中学习、观看教育片、撰写心得体会等多种方式，切实加强思想道德建设和爱国主义教育、形势政策与国情教育，开展“诚实守信、依法经营”的主题活动，开设以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“道德大讲堂”，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，大力弘扬“真诚、担当、求是、图强”的湖南精神和“敢为人先、自强不息”的县域精神，不断提升干部职工的思想道德水平。
2、强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项长期的政治任务，组织专题学习，把握思想精髓，吃透精神实质，切实增强履职尽责的自觉性、坚定性。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神、在考察湖南的重要讲话精神“进机关、进商会、进企业”活动，党组书记为基层商会讲专题党课2次，举办“民营企业家大讲堂”3期，邀请县委党校教授主讲《习近平总书记在企业家座谈会上的讲话精神》，开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”征文活动，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
3、开展丰富多彩的活动。今年以来，组织党员结合自身特长和意愿，积极参加各类志愿服务活动和社会公益活动,赴石鼓镇开展义务植树活动；落实党员到社区报到制度，积极参加社区活动；扎实开展脱贫攻坚结对帮扶工作，组织党员赴锦石乡唐家湖村结对帮扶贫困户16户，每月上户走访，落实帮扶措施，帮助贫困户摆脱贫困。结合“三创一治”工作，组织干部职工进行了文明劝导、街长制巡察、治安巡逻等活动，形成“文明与你同行、保护环境从我做起”的良好氛围。扎实开展了“学雷锋、讲文明、比贡献”“志愿服务”“学习道德模范”“推荐评议身边好人好事”等一系列主题活动，进一步激发了干事创业激情和无私奉献精神。制定文明礼貌用语30句，普通话和使用文明用语得到进一步推广，全体干部职工在日常工作和生活中自觉讲普通话、用文明语。党组落实党风廉政建设主体责任，向全体干部职工观看警示教育片，到彭德怀纪念馆、曾国藩故居接受廉政教育，营造反腐倡廉的浓厚氛围，干部没有违纪违规的现象。
4、全面提升综合素质。通过集中学习和自学相结合的方式进行政治理论、传统文化、政策法律、专业知识等方面的教育培训，全体党员干部积极参加学习强国平台、湘潭市党员干部教育培训网络学院学习，达到或超过规定学时。为副主席、副会长订阅中华工商时报30份，为干部职工订阅各类报刊业务杂志15份，进一步开拓了干部职工的视野。积极引导干部职工参加“周末大讲堂”等活动，不断提升干部职工的业务水平和履职能力。
三、着眼于落细落实，不断提升文明创建的实效
服务是文明创建的核心主旨，也是文明创建的外在体现。始终围绕发展抓创建，抓好创建促发展，把优化服务摆在首位，提高文明创建的实效性。
1、思想政治引导有新气象。以“红色领航”品牌为抓手，持续开展民营经济人士理想信念教育活动，组织会员赴贵州遵义开展重走红军路活动、赴刘少奇故居、彭德怀故居接受革命传统教育，与民营经济代表人士谈心谈话，凝聚发展共识，围绕“坚定不移挺进全国百强县、毫不动摇地创建全国文明城市”的战略目标贡献智慧和力量，继续开展“凝心聚力十三五、助力挺进百强县”行动。在广大民营经济人士中扎实开展争当“爱国敬业、守法经营、创新创业、回报社会，践行亲清新型政商关系的表率”主题活动，湖南伍子醉食品有限公司荣获湘潭市“四争一践”主题活动先进单位，湘潭市电机车厂有限公司董事长俞晓阳荣获“四争一践”主题活动先进个人。引导年轻一代企业家继承发扬老一代企业家的精神和听党话、跟党走的光荣传统，致富思源、富而思进。
2、参政议政有新高度。引导民营经济人士中的人大代表、政协委员紧紧围绕我县中心工作、发展大局及人民群众普遍关心的问题，认真选题，深入调研，提交人大代表建议25件、政协委员提案17件。开展了“万企大走访，同心促发展”调研活动，形成了《“万企大走访，同心促发展”调研情况报告》，县委常委会议专题听取调研情况汇报，民营经济发展问题引起县委、县政府的高度重视。
3、维权培训有新起色。成立县工商联权益保障中心，维护民营企业合法权益。加强联系和沟通，与县人民法院建立联席会议制度，为民营企业发展提供司法保障和服务；与县人民检察院开展以“检察护航民企”为主题的检察开放日活动。与县司法局联合成立商会人民调解委员会，化解民营经济领域矛盾纠纷。与县人社局、县总工会建立劳动关系三方协调机制，努力构建和谐劳动关系。建立机关干部联系民营经济人士制度，积极牵线搭桥，为会员企业提供信息、融资等服务，力促企业合作共赢。坚持“有求必应、尽力而为”的宗旨，做到了热情接待及时处理，为会员企业解决困难问题29个。实施企业家素质提升工程，创新开展微课堂培训，引导组织会员企业参加《新冠肺炎疫情下企业自救策略》、全国工商联德胜门大讲堂第23期《统筹推进疫情防控和企业复工复产》等线上培训，达到360人次；举办“民营企业家大讲堂”3期，邀请县委党校教授主讲《习近平总书记在企业家座谈会上的讲话精神》，对省市县出台的惠企政策、财税知识进行培训，达到230人次；组织企业参加省市各类培训班6期，达到100人次。
4、担当社会责任有新形象。引导民营经济人士积极承担社会责任，深入开展“万企帮万村”“千企联万户”“户帮户亲帮亲互助脱贫奔小康”等活动，380家民营企业、商会协会所属会员企业、农业产业化龙头企业、农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体联系村帮扶未脱贫户返贫户,捐款捐物55万元。湖南新昌福食品有限公司总经理李卓舟等16人被评为湘潭市“千企联万户”脱贫攻坚先进个人，湖南伍子醉食品有限公司等15家企业被评为湘潭市“千企联万户”脱贫攻坚先进集体，湖南顺天农业科技有限公司一亩田脱贫模式等4家企业被评为湘潭市“千企联万户”扶贫组织创新项目。中国改革报以《帮而不包，实现双赢》为题对我县民营企业参与脱贫攻坚的先进事迹进行了报道。新冠肺炎疫情发生以来，组织引导全县基层商会、会员企业和企业家战疫复产，累计捐款捐物达2736.6万元，其中捐资841.7万元，捐助防疫物资1894.9万元。
5、服务发展大局有新作为。坚持走出去与请进来相结合，相互学习交流合作，拜访了宁夏湖南商会、深圳湘潭商会、安化黑茶商会以及湘潭市行业商协会等15家商会。与宁夏贺兰县总商会结为友好商会，缔结的友好商会达到41个。同时，缅甸湖南商会、湖南非公企业投资商会、湖南异地商会联合会、宁波湖南商会等10批次客人来我县考察交流。主动联系、服务在外的湘潭商会、经济界人士，发挥异地商会的资源优势服务县域经济发展。召开了“迎老乡、回故乡、建家乡”座谈会，引导县籍在外经济界知名人士为家乡发展出谋划策，为家乡招商引资牵线搭桥；做好了第二届潭商大会·天易经开区招商推介会的联络服务工作，广泛联谊交友，为县域经济发展做出了积极贡献。
（作者系湘潭县工商联党组书记）