四川泸州市古蔺县推广“政府+企业+贫困户”合作模式，建成扶贫车间32个，吸纳务工就业9440人，人均收入每月增加2000元
姚茂璇 曹雪 中国改革报、改革网记者 王进 高寒
四川省古蔺县是国家扶贫开发工作重点县、乌蒙山片区区域发展与扶贫攻坚重点县。近年来，古蔺县抢抓东部地区“腾笼换鸟”机遇，规划建设县城扶贫产业集中发展区，依托建设一批扶贫车间，把工作岗位搬到群众家门口，切实解决了广大农村人口最急切、最关心的难题，也为山区贫困群众实现他们的梦想奠定了基础。
“我想买个芭比娃娃”
“一块钱、两块钱、三块钱……爸爸，我已经攒了10块钱了！”小庆玲指着一堆堆自己利用课余时间串好的钥匙扣，脸上洋溢着天真的笑容。
“宝贝，你真厉害，很快你就可以买芭比娃娃了。”王叶平说。
王叶平是古蔺县石屏镇三桂村建档立卡贫困户，家有五口人，媳妇有智力障碍，3个孩子在读书，一家人生活的重担落在他的肩上。虽然他知道老二王庆玲想要芭比娃娃很久了，但是家里的每一分钱都规划好了用处，实在没有闲钱实现孩子的小小梦想。
今年4月，高乐皮具厂“居家式”扶贫车间开进石屏镇，“居家”组装钥匙扣做工简单、时间灵活，小孩、老人都可以在家帮忙串。这份“特殊工作”让王叶平眼前一亮，第一时间报名。把五金配件领回家，加工好后送到扶贫车间——这份轻松又能在家做的工作，还可以让年幼的孩子和有智力障碍的妻子也加入进来，通过做一些简单的手工增加收入。
“多亏了政府介绍的好工作，现在在家门口就业不仅方便，挣的钱还比以前在外面打零工多！”王叶平说，他会和家人一起努力加油干，争取让一家人的生活越过越好。
据古蔺县人社局就业促进股股长何东海介绍，为进一步实施“家门口就业”工程，拓宽贫困群众就业面，今年以来，古蔺县紧盯老、弱、病、残特殊群体，逐步推广“政府+企业+贫困户”合作模式，为有就业意愿，却因病、因残或是家庭事务不能出门的贫困户“量身定制”技术含量低、工时灵活的“五金加工”工种，把工作岗位直接送进贫困户家中，帮助“难中之难、困中之困”贫困群众实现居家灵活就业，补足就业扶贫短板。
目前，古蔺县共设有11个“居家就业”点位，吸纳895户贫困户参与到“五金加工”项目中来。高乐公司还在全力增加生产线，居家就业将有望增加到1000余人，更大幅度满足贫困群众就业增收的愿望。
“我想陪你长大”
“我最大的梦想就是能够在家里陪着娃娃长大，不想错过他们成长的每一个瞬间。”王静是石屏镇的贫困户，为了给孩子提供更好的生活条件，不得不常年外出务工挣钱。
今年，受新冠肺炎疫情的影响，王静没有再外出。在家搜索招工信息时，王静看到古蔺县有不少工厂急需用工，她到古蔺森巴斯服装有限公司面试，很快便接到录用通知。3月，王静正式入职，成为古蔺县扶贫产业园扶贫车间一名操作工人。
值得一提的是，家住石屏镇的王静，不仅在家门口有了新工作，大儿子也从石屏镇的一所村小学顺利转入古蔺县东区实验学校读书。原来，公司有政策规定，员工子女可以转入到就近的学校读书，使员工既可以安心工作，又能照顾好家人。
“明年我的小儿子上一年级，我准备向公司申请，让两个孩子都来身边读书。”王静开心地告诉记者，回家上班后，大儿子和她越来越亲近，性格开朗了，也更爱学习了。虽然每月工资只有2000多元，但上班的工作量不大，很轻松，最重要的是能够在孩子身边，陪着他们长大。
扶贫车间里像王静这样三四十岁的女工友有很多，她们的经历大抵相同：去过大城市、当过工厂的管理员、干过苦力，收入不菲。之所以不再外出，是因为家乡的企业、车间越来越多，找工作不像前些年那么困难，一开始的工资虽然少一些，但可以做到挣钱、照顾家庭两不误。
据古蔺县经开区相关负责人介绍，截至目前，古蔺县已建成扶贫车间32个，其中县级4个、镇级28个，吸纳务工就业9440人，其中贫困人口1514人，人均收入每月增加2000元。
工厂搬到家门口后，不仅把常年在家务农、照顾家庭的闲置劳动力用了起来，也将疫情过后本想外出的一部分贫困劳动力留了下来。挣钱顾家两不误，“扶贫车间”成为这个偏远山区贫困群众实现梦想的起点。
近年来，古蔺县认真贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，坚持把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇，举全县之力攻坚推进。古蔺县贫困人口从2013年底的115,159人减少到2019年底的2082人，贫困发生率由14.9%降至0.27%，117个贫困村全部退出，高质量通过贫困县退出国家抽查、省级专项评估检查和脱贫攻坚国家普查，今年2月被省政府批准正式退出贫困县序列。