“扣动扳机时要均匀呼吸,憋一口气瞄准击发并不是好办法……”初冬时节,在武警天津总队新兵团训练场看到,自动步枪基础射击训练场上,射击教练员正在给新战友讲述自己实弹射击的经验方法,赢得了战友们的阵阵掌声。
新兵入营后,经调查发现,大学生士兵占比到达三分之二,不少新兵在入营前具备一定的军事基础,其中还包括部分军事发烧友,更有几人是二次入伍,对自动步枪射击和基本战术动作轻车熟路……针对这一实际,新兵团重新研讨新训计划方案,采取因利势导、因人施训的方式,为新训工作提速增效。
“新兵素质良莠不齐,唯有针对性开展训练才能事半功倍。”训练中经常出现有些“吃不饱”、有些“不消化”的问题。为此,他们采取计划分组、主辅结合、凭优升级的步骤组织训练,并根据新兵摸底考核成绩,区分层次制定新兵训练周表和个性训练计划,突出重点难点,兼顾一般课目,充分利用训练资源,科学有效地打牢新兵基础素质,循序渐进提高新兵综合能力。
每名新兵班长手里都有一份新兵训练量化成绩表,根据新兵训练成绩适当调整训练计划和时间。新兵尚聪身体单薄、体能基础偏弱。针对其个人情况,连队为其量身定制了“激活心肺为主,辅以核心力量、肌肉耐力”的训练计划。在“一主多辅”训练模式下,尚聪的军事训练成绩突飞猛进,体能素质也有了明显提高。
“虽然入伍时间不长,优良率竟高达75%!”11月中旬,手握这样一份新鲜出炉的战术基础动作成绩单,武警天津总队新兵团某中队指导员陈祥难掩喜色。着眼新兵特点灵活组训,不搞按部就班“齐步走”,经过灵活调整训练方法,在主辅结合,多项并进的组训模式下,新兵参训热情水涨船高,训练效率较以往有了可喜的变化,,基础体能、战术训练、处置突发性事件等科目合格率达到往年同期历史新高。