党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。乌兰察布市四子王旗紧紧聚焦加强新时代党支部建设工作，紧紧聚焦“五强党支部”标准，持续提高党支部标准化、规范化水平，推进全旗各领域党支部全面进步、全面过硬，让党旗在北疆草原高高飘扬。
聚焦示范引领配强干部队伍
据了解，四子王旗建立了完善的嘎查村党支部书记县级党委备案管理机制，按照6类12项档案规范要求，对122名支部书记的任职档案进行规范备案管理，把牢嘎查村党支部书记“入口关”。同时，以2021年嘎查村“两委”换届为契机，发布了《关于鼓励优秀人才到嘎查村任职的公告》，出台6项优惠政策吸引7类人才到嘎查村任职。全旗122个嘎查村共有“一肩挑”储备人选141人。
围绕脱贫攻坚、实施乡村振兴战略、发展壮大集体经济、建设美丽乡村、改善农村牧区人居环境整治等任务，四子王旗扎实开展嘎查村“两委”干部教育培训工作。2020年，依托旗委党校、“党建直通车”学习平台，举办了专题培训班5期，教育引导嘎查村“两委”干部在贯彻执行党中央决策部署、完成急难险重任务中，增长胆识、丰富经历、提升能力。创新机制“管”。结合“五强党支部”创建工作，深入开展争创“十星级”党组织和党员活动，累计为13个苏木乡镇122个嘎查村1000名八星级以上的农牧民党员颁发“星级共产党员户”标示牌。同时，以新一轮嘎查村“两委”换届为起点，在苏木乡镇招聘公务员、事业编制人员时，定向招聘部分嘎查村“两委”干部。特别是市级层面还设立了“优秀嘎查村党支部书记专项奖励资金”，针对任职三年以上的嘎查村党支部书记，每五年在全市范围内评选2次，每次评选100名，每人给予10000元奖励。
聚焦整顿提升建强基层组织
按照中组部“靠脚来摸排，不是靠表来摸排”的要求，四子王旗坚持旗级领导包联苏木乡镇，对照软弱涣散嘎查村党组织的5种表现情形，按照“四必访”和“三必问”的要求，不设比例、不定指标，常态化开展软弱涣散基层党组织摸底排查工作。2019年以来累计排查出软弱涣散嘎查村党组织24个。剖析问题根源。由旗委组织部抽调专人会同纪委监委、统战、政法、民政、信访、苏木乡镇等部门精干力量，对软弱涣散嘎查村党组织进行综合分析研判，深挖问题症结，究析“病因病灶”。针对基层基础保障弱化问题，从旗管党费拨付专项经费140万元，新建基层党组织阵地4个，修缮维修13个；针对党组织领导核心地位不突出的问题，调整撤换党支部书记20人。
此外，四子王旗针对不同类型的软弱涣散基层党组织，坚持问题导向、因地制宜、有的放矢的原则，按照“一村一策”的要求，制定切实可行的整顿方案，做到一个党组织拿出一套整顿方案、派出一个工作班子、提出一套整顿措施，切实增强针对性和实效性。目前，24个软弱涣散嘎查村党组织已全部完成整改。
聚焦资源整合壮大集体经济
一直以来，四子王旗坚持把发展壮大嘎查村集体经济作为助推脱贫攻坚、乡村振兴的“头号”工程，以“输血”促“活血”、强“造血”，累计争取中央、自治区、市委专项资金1.9亿元，通过项目带动、以奖代补等方式，拓宽嘎查村集体经济增收渠道，推动122个嘎查村集体经济项目持续增收。抓帮扶共建。坚持以抓带头人队伍建设促引领，抓能人队伍建设促帮带，抓帮扶单位促融合“三抓三促”为抓手，进一步深化“嘎查村党组织+企业党支部+农牧民党员+贫困户”的“1+3”党建引领脱贫工作模式，推动各方面资源向嘎查村下沉，积极构建党群致富联合体。抓资源整合。通过整合专项资金、盘活集体资产资源、发展特色产业、入股龙头企业和合作社等方式，探索出了以光伏产业型、土地承租型、林木产业型、入股分红型、村企合作型等9种模式为主导的发展路子，逐步形成多渠道、多类型、多元化的集体经济发展格局，增强集体经济发展活力和实力，实现了村集体经济从无到有、逐步壮大。目前，全旗121个嘎查村集体经济收益全部突破5万元，19个嘎查村集体经济收益突破10万元，年收益总额达785.3万元。（宋海龙）
