广西北海构建“七大体系”激励干部担当作为

2020-10-27 12:19:39 来源: 


本网讯 10月27日,台风“莫拉菲”过后的北部湾风平浪静,温暖的海风轻拂着绵长的银色沙滩,数万株红树林也慵懒的摇摆着枝叶,在即将入冬的季节,广西北海依然是花开遍地。上午10时许,《北海市构建“七大体系”激励干部担当作为改革集成试点方案》正式出台,更让全市干部职工的心中暖意融融。

北海市委深改办专职副主任关常欢表示,改革集成试点是中央全面深化改革的一种创新方法,是在现有改革的基础上,将各地成熟的具有关联性的改革经验创造性地集成运用在一个区域落实落地,形成改革试点系统集成和叠加放大效应。

据悉,4月26日,自治区党委深改委经过深入调研,最终确定了“城乡融合发展改革集成”试点、“乡村振兴改革集成”试点、“园区建设改革集成”试点、“沿边开发开放改革集成”试点、“干部担当作为改革集成”试点和“基层治理改革集成”试点等,六类共21个单位为第一批改革集成试点。其中北海市入选“干部担当作为改革集成”试点,北海市海城区入选“基层治理改革集成试点”。

北海市委组织部常务副部长李柏强介绍说,中共北海市委高度重视《试点方案》的制定工作,市委书记王乃学亲自研究,有关部门按照边探索边实践边总结边提升的思路,从今年4月份就开始积极推进这项工作。为确保《试点方案》接地气、真管用,广泛听取各部门和基层干部的意见建议,对大家关心关注的焦点问题进行认真梳理,逐个进行研究。

最终研究形成了“七大激励体系”:“看德才看担当”让优秀的优先、有为的有位、能干的能上;“以实绩论英雄”让干与不干、干多干少、干好干坏不一样;“激发内生动力”建立干部抚恤救助制度、优待急难险重岗位干部,让广大干部安心安身安业;“鼓励大胆革新”以组织担当带动干部担当,鼓励广大干部大胆试大胆闯大胆干;“到实地问实效”做到提人知事、提事知人;“壮筋骨长才干“的培养模式、深化“五个一”培训机制;“亲力亲为问不倒”让真抓实干、干事成事成为北海的风尚。

龚成钰 袁涛 王彩琴

[责任编辑:王小义]

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