带新兵是一种什么体验?

2020-10-22 19:09:41 来源:中国改革报天津记者站 

每当提到新兵连,似乎新兵才是绝对的主角,而带兵人就是甘为人梯的“绿叶”,更是新兵军旅路上的“引路人”。对于每个带兵人来说,在新兵连带兵绝对是一种难得的历练,每个带兵人也都有不同的体会和感受。有人说,带新兵是一份苦差事,一日三餐,吃喝拉撒睡.......所有的事情都要操心,可是我们觉得,带新兵正是锻炼自己能力的好机会。在这里,不仅能提升自己的工作能力,还能与新战友培养一份真诚的友谊。能看到他们

一个个成为优秀的武警战士,那感觉简直比吃了蜜还甜。

中队长崔鹏:“都说现在的新兵越来越不好带了,我却不这样认为,只有走近他们,和他们打成一片,倾听他们、了解他们才能更好的开展工作。让他们从满脸稚气到慢慢成熟,从一无所知到井井有条,从地方青年转变为合格的武警战士,这就是我的目标和方向。”

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排长任敬:“当我接到新训任务的那一刻,我的内心是忐忑的,我知道新训工作没有想象中的那么容易。新兵连是一个锻炼人、磨砺人的好地方,尤其是作为“一线带兵人”的角色,面对经验和经历的双重匮乏,最好的成长就是共同进步。在今后的日子里,不管如何艰难,我都会与新战友共同度过。”

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班长宋志浩:“入伍8个年头,这已经是我第3次带新兵了,每当看到他们,我就会想起当初入伍时候的自己——青涩、懵懂、无知。对于新战友来说,新兵连很苦,但是宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,越是艰苦的环境,越能锻炼一个人的意志。在训练中的严格要求是我必须坚持的原则,也是对新兵的真负责。我愿用真心去带兵,也愿新战友们顺利度过新兵连,成为一名合格战士”。

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王嘉乐:“第一次担任“新训班长”的这个角色,多少让我有点不知所措,但我有信心带出一批素质过硬的战士。首先要做的就是给新兵做好表率,树好榜样。俗话说,战士训练好不好,全看班长素质硬不硬;战士士气高不高,全看班长怎么教。我是新兵的第一“领路人”,要做到树标准、立规范、抓细节、重养成、强作风、提素质。”

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[责任编辑:孙铭]

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