——深圳南山粤海街道考察团赴龙岗坂田街道交流调研
中国改革报、改革网记者 叶仕春 □罗宇铃 报道
为加快推进深圳市南山区粤海街道社区治理改革试点，学习借鉴兄弟区相关改革经验，近日，南山区粤海街道党工委副书记、人大工委主任袁丽，党工委委员、组织部部长蒋倩，深圳市体制改革研究会秘书长、广东省国研数治规划研究院执行院长熊义刚，粤海街道各社区书记等一行30余人到坂田街道，就党建引领社区治理、破解基层物业纠纷矛盾开展交流学习，坂田街道党工委副书记、人大工委主任黄朝若，党工委委员、组织部部长叶绍驰，街道组织部副部长黎群陪同调研。
坂田街道是全球百强企业华为总部所在地，国家高新区重要组成部分，是龙岗区的“西核心”。面对“城中村”治理难题，先后出台“1+2+5”文件，全面推进社区党委及所属党支部规范化建设，利用“小网格”撬动“大治理”，构建“街道党工委—社区党委—住宅小区（居民小组）党支部—楼栋党小组”四级联动网格管理模式，区域74个党建网格，实现了全覆盖。实行“包保1+1+N”负责制，确保网格内大小事务有人管。创新成立小区事务协商委员会，建立了以网格党组织为核心，凝聚业委会、物业公司、党员代表、居民代表等多方力量参与的基层治理的运行机制，解决了居民小组集体经济发展滞后、花园小区矛盾纠纷多发、城中村“外卖地”治理难等痛点问题。建立了以周为单位，每月不少于两次，固定一个半天的党员接待日、以党群服务中心（站点）、广场、公园为主要平台的党员志愿服务日以及以网格为单位便民服务日制度，面对面倾听群众心声，发现问题解决问题，充分发挥了党员的先行示范引领作用。
粤海街道考察团首先实地参观了五和社区大光勘居民小组、公园、祠堂和党群服务站，五和社区党委书记袁建荣同志介绍了大光勘村基本情况、经济发展和党建工作情况，街道组织部副部长、大光勘居民小组党支部第一书记黎群同志介绍了网格化党建相关情况。
大光勘居民小组充分发挥了党支部在集体经济发展、矛盾纠纷化解、居民自治、精细管理、精准服务等工作中的引领作用，解决了公共配套和基础设施严重缺乏、村民不团结等问题。为完善社区服务网络，社区党委班子成员挂点大光勘村，每周带队上门走访排查安全隐患，成立事务协商委员会，商讨破解难题。
随后，考察团一行参观了第五园社区党群服务中心，了解了党建引领社区老年大学建设、深化网格化党建、构建“居民吹哨 党员报到”基层治理模式等方面的具体做法。第五园社区党委坚持以“老”带“老”，积极推动党支部班子在老年大学班子任职，加强支部活动与老年大学教学双融合，以党建引领助力老年大学建设，切实提高了党建引领效能；在辖区内开展“我为党旗添光彩”系列活动，逐步实现“党员在格里，事在格中办，格里有回音”；通过“民心接待”制度将党建融入居民生活和实践，每周常态化开展民情民意收集，构建起“居民吹哨 党员报到”基层治理模式。
最后，双方在坂田办事处召开了调研交流座谈会。会上，坂田街道党工委副书记、人大工委主任黄朝若，党工委委员、组织部部长叶绍驰同志从细分网格、建强组织、紧扣治理和建章立制等方面对“网格化”党建开展情况作了详细介绍，并分享了在党员接待日和志愿服务日工作中取得的实际效果及心得体会，双方围绕如何调动党支部书记积极性、选拔培育人才、发挥业委会作用等方面进行了交流与探讨。
粤海街道赴坂田街道调研党建工作座谈会
通过此次交流学习，双方均收获了党建引领基层治理亮点经验和先进做法，双方一致认为，在基层治理领域，粤海、坂田要发挥其特殊经济社会功能，先行先试产生更多可复制可推广的经验，服务国家和省市区战略，推进治理能力和治理体系的现代化水平，让群众有更多的归属感、安全感、幸福感、获得感，为深圳特区40周年生日献礼。