中国改革报、改革网记者 赵立东 □刘春生 郑杳勤 报道
龙岗区四山环抱、城岭相依，传说因天宫仙女下凡，群龙化作山岗护卫而得名。如今的龙岗，成为深圳的经济大区、制造业强区、创新高地，吸引了华为、柔宇等全球知名企业在此落户。
一直以来，龙岗区在市委市政府的坚强领导下，积极践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，在大力发展经济的同时，高度重视生态环境建设。作为专职机构，龙岗区水务局积极贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话精神，强化党建引领，以模范机关创建为契机，紧紧围绕水污染治理工作这个中心，打造治水铁军，打响水污染治理“攻坚战”“大会战”“大决战”， 不仅圆满完成了各年度水污染治理考核任务，党建工作也迈上新台阶，精神面貌焕然一新。
党建铸魂魄 治水更可行
全面强化党建引领“主轴”，大力推进党建工作与中心工作、业务工作互融互促，龙岗区不断探索党建引领治水新路径、新方式。
党建引领成为攻坚克难的“动力源泉”。在水污染治理攻坚战面前，始终坚持以党建为统领，在服务大局中凝神聚力，在聚焦主业中实干担当，奋力写好新时代水务答卷。一是深入推进模范机关创建，带动机关作风大提升。区委书记张勇亲自挂点指导，每月至少两次调研水污染治理攻坚及模范机关创建，要求以党建引领打造治水铁军。区水务局明确“五大创建标准”，开展“二十大创建行动”，扎实推进“十个统一”评比，全面打造“五讲五有”模范机关，通过每月两次机关作风和办公秩序明评暗比、插旗亮相，借助廊道文化，推动机关作风严明、办公秩序井然、工作日结日清。强化建章立制，制定完善45项规章制度，出台“108字行为准则”和“三大纪律八项注意”，严明办事程序和行为规矩。落实“党政同责、一岗双责”，坚决守住“廉政、安全、质量”三条底线。二是充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。印发相关文件，号召广大党员树牢初心，不辱使命，以“黄金百战穿金甲，不消黑臭誓不还”的信念攻坚治水，真正做到用行动践行忠诚、担当和责任。举办“不忘初心、牢记使命”学习实践分享会，组织6名优秀党员干部，在全局党员代表大会上分享个人心得体会，用身边的先进事迹鼓舞人。
党员干部成为破题起势的“少数关键”。牢牢抓住党员干部这个关键少数，充分调动和激发党员干部干事创业的积极性、主动性，带领广大干部群众创新突破、攻坚克难，为水污染治理攻坚开好头、破好题、起好势。一是坚持领导干部以上率下，营造干事创业好氛围。各级领导干部积极发挥以上率下“头雁作用”，用行动叫响“跟我上”，书记、局长分头领衔推进涉管线迁改、土地征拆等滞后工程，带领班子做到心往一处想、劲往一处使；支部书记主动承担流域统筹职责，深入践行“脚上有泥土，工作才靠谱”的实干作风，深入一线协调解决难点难题；广大党员不计个人得失，主动放弃节假日、年休假等休息时间，加班加点用脚步丈量河道、管网、小区。二是坚持“忠诚干净担当”的选人用人标准，树立有为才有位的正确用人导向。局党组自2019年3月成立以来，在干部选拔使用和评先评优过程中，始终坚持组织找干部的原则，主动提拔重用了一批“忠诚干净担当”的干部，共提拔重用科级干部17名，晋升14名，向区委组织部推荐4名处级干部人选，全部获得提拔重用，极大地激发了干部职工的干事创业氛围。在年底考核评优过程中，坚决打破“大锅饭”“轮流坐庄”的“老传统”，公平公正评选德才兼备、实绩突出、群众公认的好干部。
融合创新成为党建和业务工作双促进的“重要法宝”。坚持党建与业务两手抓，实现党建工作与业务工作相互促进、同向而行、互相双赢的效果。一是深入开展“守初心有作为，担使命有行动”包河攻坚活动。以主题教育为契机，创新党员干部培养锻炼模式。组建“1+5+14+N”黑臭水体整治攻坚队，分别由5名处级干部担任中队长，14名正科级干部任分队长，为各分队配齐全要素治水力量，采取流域统筹、分片包干的方式，共同下沉一线，对标对表考核标准，现场短平快解决问题，通过包河攻坚，真正实现水污染治理“千斤重担众人挑”，全区河流顺利通过国家和省、市的多轮考核检查。二是深入推进“守初心、有作为，担使命、有行动”岗位竞赛系列活动。开展“理论业务大学习、包河攻坚大决战、绩效考核大比拼、模范机关创建大检查、党风廉政大建设”为主题的岗位竞赛活动，推动全局各项工作争先创优、力争上游。学习强国积分长期名列全区各单位前茅，执法持证率达到70％，每月抽半天时间举办“综合素质大讲堂”活动，由各科室轮流开展业务培训，使全局干部成为治水通才。
水波现清影 党旗永飘扬
龙岗区以建立水污染治理长效机制为抓手，持续推进黑臭水体长制久清、污水厂网提质增效、一级支流断面达标，让鱼翔浅底、白鹭成群的美好画面重回龙岗。
圆满完成治水考核目标任务。党建引领作用得到充分发挥，龙岗区水污染治理工作实现全面赶超，多项任务完成走在全市前列。水务工程建设实现全市“五个第一”：新建雨污分流管网290公里，长度第一，完成小区正本清源改造2210个，完工数第一，整治小微黑臭水体780个，数量第一，完成河道整治44公里，长度第一，完成治水提质投资额162亿元，总额第一；海绵城市建设年度新增达标面积23.48平方公里，累计建成海绵城市面积49.97平方公里，占建成区面积的22%，总量连续3年居全市第一，提前一年超额完成国务院20%的建设任务；全区水环境质量明显改善，完成整治的40条水体稳定消黑，18条河流达到或优于Ⅴ类水标准，省考西湖村连续8月达标，优于Ⅴ类水，市考龙岗河出境吓陂断面上半年均达到Ⅳ水标准。
有效提升干事创业氛围。有效扭转因连年治水攻坚导致的“厌战”情绪，快速提振全局党员干部干事创业的“精气神”，打造了一支特别能战斗的治水铁军。2019年，水污染防治任务落实绩效考核在市年终考评中，取得满分100分、全市并列第一；区级考核取得A等级全区第6名的好成绩。同时，克服疫情带来的不利影响，全力推进暗渠暗涵上盖及沿河建（构）筑物专项整治行动，至2020年5月11日，全部完成501处隐患整治工作，并自我加压，超额完成207处隐患整治工作，在全市率先提前一年完成专项整治任务。全面实施小区正本清源的做法，被中央电视台《焦点访谈》专门报道。
实现党建与中心工作互促共融、同频共振。通过党建引领，局党组织标准化规范化建设再上台阶，党组织的核心领导作用得到有效发挥，实现了党建与中心工作互促共融、同频共振，为各项工作顺利推进提供坚强组织保障。
龙岗区水务局负责人表示，目前全区正在大力推进国家生态文明建设示范区创建工作，为此，区水务局将进一步以党建引领为驱动着实把水污染治理推向精细化深入化，为世人展现一个青山常绿河水长青的大美龙岗。