改革网讯 孙东生，滨州市邹平长山镇星苑锌业科技有限公司总经理，从事福利管理事业10多年来，积极吸纳残疾人，妥善安排残疾人就业。先后安置残疾人60余名，为他们提供了就业岗位和生活保障。
在孙东生的帮助下，针对每个残疾人的自身情况，安排合适的就业岗位，坚持因地制宜，形式多样的原则，使他们从工作和生活上融入了一般人的正常生活。近年来，公司创建了残疾人就业扶贫基地，建成符合国家无障碍设计规范标准的内部道路和建筑，先后有6名残疾人通过参加工作，有了经济来源，改善了家庭条件，找到了自己心爱的伴侣并结婚生子，过上了幸福的生活。公司也先后被评为“重合同守信用单位”，“优秀福利企业”“山东省残疾人就业扶贫优秀基地”“山东省残疾人就业示范基地”“邹平市残疾人就业示范基地”。
在残疾人职工的福利待遇方面，孙东生采取了人性化管理。配备食堂、宿舍、淋浴间、热水炉等设施，保障员工的正常食宿。宿舍用品免费提供，床单被罩被褥等都是统一发放。宿舍卫生由专人打扫，让员工充分体验到家一般的感觉。每月按时发放工资，无拖欠工资情况。入职后缴纳医疗、养老、工伤、失业等社会保险。通过缴纳社会保险为他们解除了后顾之忧，消除了他们的心理压力，使他们对未来的工作和生活充满了信心和希望。同时在春节、中秋等重要节日发放油、酒、茶叶、鸡蛋、海产品等生活用品，每年的职工福利达2000余元。在节假日安排残疾职工外出旅游，使他们开扩眼界，放松身心。定期提供劳保用品，包括手套、口罩、安全帽、围裙、工作服、劳保鞋、洗衣粉等。夏季提供免费冷饮、雪糕、藿香正气水等防暑降温物品。配备了健身房，工作之余可锻炼身体，促进交流，让员工身心愉悦的工作生活。配备了洗车房，由专人负责，每半月统一为员工免费洗车。
对于有特殊困难的残疾职工，特别是遇到重大疾病或家庭变故的，积极发动全厂职工踊跃进行捐款，奉献自己的爱心，包括已离职的职工，在听说家庭遇到困难后，依然组织公司职工进行捐助。先后捐助6名员工，捐款金额达3万余元。另外，积极参加乡村建设，先后为村电路整修、乡村修路等基础建设资助资金20余万元，为乡村建设作出了自己的一份贡献。
2020年新型冠状病毒感染的肺炎疫情肆虐，孙东生不仅积极捐款10万元和消毒液，还立足岗位，履职尽责，积极向员工宣传防疫知识，引导员工正确理解、积极配合、科学防控，全面配合做好各项疫情防控工作。复工后为员工准备了充足的口罩、消毒液、鸡蛋，周边企业缺乏防疫物资的，孙东生也积极的伸出援助之手。
可以说，孙东生作为一名党员，一名邹平市人大代表，一名公司负责人，充分发挥了先锋模范带头作用。（李文娟）