改革网哈尔滨3月27日讯(姚金峰 刘忠山 记者 高宝玲 )黑龙江塔河县委、县政府提高政治站位，在致力打好疫情防控、森林防火、项目建设“三大硬仗”的同时，重点抓好脱贫攻坚工作，积极创新就业扶贫公益岗位，助力贫困人口脱贫，提升了贫困人口获得感和幸福感。
抓部署，同推进
黑龙江塔河县在推进“三大硬仗”攻坚过程中，及时召开专题会议，认真学习贯彻省、地扶贫工作会议精神，把防控疫情工作与脱贫攻坚工作同部署同推进。创新扶贫公益岗位，积极促进有劳动能力和有就业愿望的贫困人口实现就地就近就业，通过从事乡村疫情管控、乡村公共环境治理、设施管理维护等实现增收。
抓防控，促就业
及时安排贫困人口以公益岗位人员身份参与疫情防控工作。在各村主要关口设卡，让其负责对过往车辆和人员进行检查、登记、管理等工作。坚持值守监测点，认真向村民宣传不外出、不聚集、出门戴口罩等要求，有效落实疫情管控工作。在全县实现建档立卡贫困人口40人通过防控公益岗位就业。
抓环境，促文明
积极做好乡村环境清洁、街道养护及绿化等工作，开展环境大清洁、大整治工作，促进美丽乡村和精神文明建设。设立扶贫公益岗位，共安置建档立卡贫困人口87人实现就业，贫困人口每人年可增收5500元。
抓防火，促安全
结合黑龙江塔河县林区林业资源特色优势，积极争取设立生态护林员岗位，在全县建档立卡贫困人口中选聘188名生态护林员，从事森林防火宣传巡护及森林资源管护等工作，促进自然生态环境保护，营造人与自然和谐发展良好环境，贫困人口生态护林员岗位每人可实现年增收3200元。
通过创新扶贫公益岗位，拓宽就业扶贫渠道，黑龙江塔河县进一步激发了贫困人口自我脱贫、自我发展能力，促进了贫困人口通过自身劳动实现增收，进一步巩固了脱贫攻坚成效，为坚决打好打赢“三大硬仗”提供了有力保障。