努力培育“吕梁山护工”特色品牌

——访山西省人大代表、吕梁山护理护工许艳平

本网记者 田孔社 王婷

山西省政府工作报告中指出“研究建立解决相对贫困的长效机制，促进精准脱贫攻坚战与乡村振兴战略有机衔接，不让一户困难家庭、一个困难群众在全面小康路上掉队。”对此，山西省人大代表、吕梁山护理护工许艳平特别有感触。

许艳平说：“我是从农村走出来的，3年的护工经历，改变了我的人生，我要用自己的亲身经历告诉更多的人，改变观念，大胆地迈出第一步，幸福就会越来越近。”

1月14日，记者在山西两会吕梁代表团见到许艳平时，她早已褪去了刚当选人大代表时的“羞涩”，大方得体的衣服，自信满满的笑容，大家笑称“艳平像空姐一样。”

“我的自信来自于我是一名‘吕梁山护工’。”许艳平骄傲地说，吕梁市各级党委政府非常关注关怀我们，无论是政策还是资金，从方方面面都给予了巨大的支持。

开展“吕梁山护工”培训就业是吕梁市委、市政府落实精准扶贫、精准脱贫的一项重要举措，已成为“三大攻坚品牌”之一。近年来，吕梁市围绕“多形式宣传发动、分类式订单培训、多元化就业安置、多层次跟踪服务”四大举措，建立健全“组织领导、政策扶持、宣传发动、技能培训、就业保障”五大工作体系，积极探索“问题导向、底线思维、政府推动、市场引导、企业运作、社会保障”六大思路，形成了一套完整的科学运行机制和工作链条，铸就了以“诚信、勤劳、专业”为核心文化内涵的“吕梁山护工”特色品牌。

目前，经过培训掌握技能的几万名“吕梁山护工”奔赴全国各地，凭借政府搭建的就业平台和自身的努力，成为家政市场就业的“香饽饽”。

“我作为一名省人大代表，有责任有义务积极履行好人大代表职权，在宣传好政策的同时，更应该带领更多的姐妹脱贫致富。”许艳平朴实的话语映衬出她勤劳真诚的品格。

记者了解到，在参加省两会前，许艳平本着为人民群众代言的宗旨，围绕推动“吕梁山护工”培训就业发展，多次进村入户，与大家促膝谈心，广泛听取群众对“吕梁山护工”培训就业的意见和建议。

结合自身公司在招聘、运营、管理工作中的实际和走访调研的情况，许艳平发现这个“香饽饽”还存在一些问题。她说，目前传统观念仍然束缚“吕梁山护工”择业观的转变，“吕梁山护工”职业技能和职业素养普遍较低，政府助推“吕梁山护工”就业政策落地较难，吕梁当地大多数家政服务企业起步晚、规模小，市场开拓缺乏后劲。

对此，许艳平建议，建立全国性的“吕梁山护工”就业推介联络服务部，坚持不懈扶持本地家政公司发展，营造“吕梁山护工”就业光荣的舆论环境，建立完整的选拔合作家政公司的运行机制。