改革网福州讯(陈武）智联招聘在线数据显示，福州地区2019年冬季求职期的平均薪酬为8178元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第二十一位，薪酬水平较上一季度略有上升，排名下降两位。从薪酬的分布情况来看，福州地区薪酬水平较为居中，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的33.7%，8000元以上/月的占32.8%，占比较上一季度略有上升。
具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为11584元/月；其次为中介服务行业，薪酬水平为10170元/月；再次是网络游戏行业，平均月薪为9859元。福州地区平均薪资排名前十的行业，基金/证券/期货/投资行业蝉联薪资榜首，平均薪资水平较上一季度略有下降；中介服务和网络游戏行业发展迅猛，平均薪资水平及排名均大幅提升，进入前十位的榜单，分别位列第二、第三；保险和IT服务(系统/数据/维护)行业也进入前十榜单。
从数据结果来看，2019年第四季度福州地区的职场竞争态势较为平缓，竞争指数环比下降；从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比均有所上升。
近日，福州地区“抓项目促发展”圆满收官，“抓项目促跨越”乘势而起，推动抓招商、强动能、补短板、促跨越四个方面的项目建设，着力打造现代产业体系，为经济发展提质增效。
在较为严峻的求职环境中，求职者更应该审时度势，认清就业市场中的高点、洼地及机会所在，并专注技能提升和自身竞争力的增强，以保持核心竞争力的“不变”应对就业市场的“万变”。对企业来说，能敏锐地洞察市场变化，正确实施战略部署，明朗发展前景，才能更好地吸引并留住高素质人才。
