本网讯（记者 郭佳钦）日前，云浮市多部门召开“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动。云浮市财政局坚持在检视问题上下狠心，对照“五个方面差距”进行自我检视，有针对性地列出需要整治的突出问题，进行集中治理。
针对近年来财政部门暴露出来的财政制度管理方面存在的薄弱环节，云浮市财政局经过不断研究探索，建立了“1+1+3”的制度体系。
一个方案：结合财政形势的发展，借机构改革的契机修订完善了局“三定”方案，一方面优化机构内部职责，提高行政效能和财政干部综合能力素质；另一方面建立了“一个部门对口市财政局一个科室”的服务工作机制，明确市直部门的预算管理事项由一个科室对口服务，有效实现“管事”“管钱”一个口径，促进财政管理水平全面提升。
一个意见：进一步深化财政领域“放管服”改革，印发了《关于深化市级预算编制执行监督管理改革的实施意见》，主动向县区和业务主管部门放权，引导推动业务主管部门落实预算执行的主体责任，财政部门更加聚焦预算编制和绩效监管，不断完善“大专项+任务清单”管理模式。
三个办法：以转变理财理念应对财政收支思维定势，出台了市直财政资金支出管理办法、市直投资评审监督管理办法和县级财政管理绩效考核办法。树立“先谋事、再排钱”理念，加强项目库建设，确保预算编制“编得准、编得实”，预算执行“用得出、用得好”；树立“创新、效率、服务、廉洁”理念，以增效提质为目标，以加强监督为安全屏障，进一步规范市直财政投资评审行为；树立“大财政、大预算”理念，对标最高最好最优，促进财政管理各项考核指标评价结果有效提升。
“1+1+3”制度体系是一套长效化、制度化的管理机制，对转变管财理财理念、提高干部能力素养、规范财政管理水平、加强财政源头治腐、拓宽财政改革思路起到非常重要的作用。