东北路小学：用心关注成长，“青蓝”工程硕果累累

青年教师是学校的后备力量，是学校教师队伍中的重要组成部分，其成长关系到学校的未来和发展。为培养一批具有较高政治素质和业务素质的青年骨干教师，提高新教师的教育教学水平和业务能力，学校为青年教师量身定做，打造适合他们快速成长的培养方案，遵循“一年入门、两年胜任、三年冒尖、五年成才”的努力目标，东北路小学延续了“青蓝杯”师带徒培养工程，使新教师尽快适应学校的教育教学工作。

委重任新教师培养永远在路上

学校注重对新教师的培养，视他们为注入学校发展的新鲜血液。让他们挑重担，将他们推向科研与教学的前沿，鼓励竞争，同时为他们创造必要的条件，尽力让他们能在比较宽松的环境中成长。启用青年教师担任班主任工作，，为每一位青年教师配备一位同年级组教育教学管理经验丰富的师傅，通过举办师徒结对仪式，让每位新教师感受到学校对于他们的关注和厚爱，通过看课、评课，促膝谈心，及时跟踪和检查指导他们的教学工作和一日在校教育工作，使他们得到综合素质的磨练和提高，从而尽快成长。

搭平台多措并举为成长保驾护航

通过多种途径努力为青年教师搭建平台，帮助她们提升专业知识和技能，从职业规划到专业成长，从师德学习到班主任培训，从教师教学工作，到学生学习常规，面面俱到，细致入微，引领他们树立起师德观念，规范教学过程，从而迈好第一步。学校每学期进行青年教师展示课、青年教师邀约领导看课、青年教师基本功大赛等系列活动。请组内教师参加备课，特约区研训教师来校有针对性指导和听评课，学校领导包干负责每一位青年教师，及时关注他们的思想动态和工作轨迹，及时为他们答疑解惑，在一次次活动中提高青年教师的业务能力和水平。

拓视野新观念、强思想、促互进

积极组织青年教师参加各级各类的教育教学观摩活动，学习先进的教育教学理念，开拓视野。学校先后组织青年教师参加了全国知名教育家任小艾教育思想专场报告会、辽宁师范大学沙河口区骨干班主任高级研修班、全国真语文课堂教学展评……等一系列活动。每一次培训，都让他们对自己，对自己所做的工作，多了一些新的认识，更加知道今后应该朝着哪个方向去努力。使他们能够站在“巨人的肩膀上”少走弯路，省时高效，快速成长。

促研修变问题为课题进行研究

自2018年以来，我校开展了“青年教师科研课题研究工程”，制定青年教师科研发展五年规划，规定45周岁以下青年教师确保五年内每人主持并完成一项区级以上科研课题。另外，依据学期初学校确立的总的教学研究主题“精准制定可视化目标，提高课堂教学实效性”，进一步推进以“三小”科研为手段的深度课堂实践研究。通过确立研究子课题，撰写行动研究方案，进行行动研究，记录研修过程材料，撰写研究工作报告一系列工作，周而复始的进行研究。在一次次的校本研修活动、“三小”科学研究中，使得青年教师能够确立精准可视化目标、提炼教学策略、及时反馈不足，快速成长。

结硕果强队伍小荷展露尖尖角

10月，学校推荐优秀青年教师代表王忠鑫老师在沙区可视化学习目标下的课例研究中现场展示《分物游戏》一课，给在场的领导和老师留下了深刻的印象。

学期初，东北路小学迎来辽宁师范大学的3名体育实习生，经过两个月的学习实践，本月他们顺利的完成了实习任务，并在实习结束时每人承担了一节高质量的展示课，他们成长之迅速离不开体育组老师们的悉心指导。

10月30日，沙河口区教育工会举办了青年教师教学竞赛活动，我校派出年轻教师张嘉文参赛，张老师充分展示了扎实的基本功和良好的专业素质及良好的自身形象。

东小青年教师在浓厚的研修氛围下，积极申报各级各类个人科研课题，目前青年教师关正昊、郭福珍、王岩、金雯、王忠鑫、于长艳、张嘉文7位老师主持的区级课题已经顺利通过立项审批，正在研究中。马婧莹老师主持的区级规划课题已经结题，市级规划课题正在申报结题。魏娜、张东风的省教育学会课题顺利结题。高艳、张莉的省教育学会课题正在研究中。青年教师撰写的论文也多次在比赛中获奖。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”相信在东北路小学这片沃土中，青年教师必将破茧成蝶。