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三师图木舒克市水利局结合主题教育深入推动水利体制改革

2019-11-04 22:45:30 来源:兵团网  田磊 崔显朝

本报讯 “‘不忘初心、牢记使命’主题教育展开后,通过学习教育,使我们感到主题教育目的之一就是为了纠正问题,指导工作,所以我们认为主题教育正当其时,为我们做好水利工作增强了信心,凝聚了力量,指明了方向。”10月21日,三师图木舒克市水利局局长张显照向记者介绍了该局开展主题教育的有关情况。该局结合主题教育深入推动水利体制改革,目前,水利体制改革稳步推进,各项事业稳步发展。

水利体制改革是兵团今年1+2件事之一的一件大事要事,也是师市水利职工群众最关心、最期盼的事情。时间紧,任务重,涉及人员多,工作难度大。主题教育展开后,该局坚持以主题教育为引领,引导大家拥护改革,支持改革,理解改革,心系改革。

学习教育中,该局有针对性展开学习,围绕水利改革的重大意义和为什么改、改什么、怎么改、谁来改等重大问题展开讨论。结合师市水利工作实际,制定了师市水改方案,完成了人员清、工程清、资产清、水行政职能清“四清”工作,明确了团场水公益服务职能的主体责任,完善了农业水价形成机制,成立了水务公司,建立稳妥有序的退地减水机制,切实做到以主题教育把握水改的核心要义,做好水利体制改革这篇大文章。

该局围绕为职工群众办好事、办实事开展主题教育。积极推进连队水利民主自治,把斗渠及以下水利工程交由职工群众管理,真正把治水用水的权力交给老百姓。建立健全农业水价形成机制,形成了《师市水利工程农业供水价格测算报告》,结合团场周边地方县市水价现状,提出降低师市水价,切实让师市职工群众受益、得实惠。做好职工分流安置。改革后,水利工程管理服务中心由204人减少到122个岗位,该局安排党员干部与职工一对一、面对面的交谈,摸清职工思想底数,制定了水利工程向社会购买服务实施方案、水利事业单位人员纳编和分流安置操作方案,确保不因改革让一人下岗。协调20万元资金,为四十四团十七连更新4公里自来水输水管道,为700余名少数民族群众解决了冬天用水难的问题。

围绕需整改的主要问题抓好主题教育。8月份,师市党委第5巡察组提出需水利局整改的五大类36个问题,9月份,水利局分3个小组深入施工现场、基层单位,检查督导工程质量、安全和进度工作,针对存在的问题,逐一梳理研究汇总,做到边学边改。截至目前,已整改68个问题,约谈业主、代建、监理、施工单位人员22人次,处罚现金30万元。

下阶段,该局还将结合当前重点工作抓好主题教育。切实抓好当前水利工程建设项目的安全、质量和进度,确保年内项目如期完成;继续按照《师市水利体制改革实施方案》,全面落实连队水利民主自治工作,完成水利工程管理服务中心的组建,完成水利体制改革各项工作。结合职工关心的问题抓好主题教育,结合问题整改抓好主题教育。

 

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