□ 岁正阳
又是一年国考报名时。日前，国家公务员局公布2020年国家公务员考试公告及职位表，13,849个职位招录24,128人，较之2019年增加近万人。据悉，2020年国考10月15日开始网上报名，11月24日进行笔试。与以往相比，此次国考的要求更加细致，首次明确了开除党籍、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等不得报考。同时，对部分职位增加了心理素质测评环节。
作为招考国家机关工作人员的重要考试，每一年国考，都牵动着万千考生的心弦，吸引着舆论的广泛关切。而国考的每一个规定，既关系着万千考生的切身利益，也在社会上发挥着积极的引导作用、示范效应。此次国考，关于“被依法列为失信联合惩戒对象的人员等不得报考”的规定，无疑释放了一种“一处失信处处受限”的鲜明信号。这显然是一种倡导诚信、践行诚信、捍卫诚信的积极体现。
对此，有专家表示，国考是公务员准入的主要关口，只有把好这个关口不让失信者混入公务员队伍，这一涉及公众利益的公职队伍才能更加“纯洁”，一方面可减少个人失信，另一方面可以减少政务失信，从而可以提升政府部门诚信。国考助推政府诚信升级，对于我国企业、公民以及其他社会组织都有积极意义。也就是说，国考拒绝失信者“一举多得”。
“事实上，国家公务员考试对考生诚信的要求是一以贯之的。”《河北日报》发表的评论说，从每年都呼吁考生诚信应考，到要求考生在报考环节签订诚信责任书，再到设置“诚信门槛”，国考对考生失信规制的手段一直在不断升级。此次把失信人员列为禁考对象，更是旨在以制度的形式从源头上把牢公务员队伍的入口关，确保招考人员诚信素质过硬。同时，此举也可以产生明显的示范效应，对公众诚信意识提升、社会诚信体系构建起到积极促进作用。
《羊城晚报》发表的评论也对此点赞：由于国考影响力巨大，当国考把失信人员列为禁止报考对象，还有利于促进社会诚信建设。更重要的是，国考拒绝失信者，对于提高公务员队伍诚信和政府诚信具有特殊意义。
对于如何使失信者不敢报考、不能报考，中国经济网提出建议，应将失信联合惩戒机制应与公务员招录机制彻底打通，实现信息共享，直接在报名环节拒绝失信者。
国家公务员局相关负责人表示，近年来，公务员主管部门和相关部门高度重视公务员录用考试诚信体系建设，坚决防范和打击各类考试作弊行为，对作弊者依法依规严肃处理，并不断健全公务员考试录用诚信档案，与社会诚信体系建设相衔接。
诚然，“国考”对失信者亮“红牌”，彰显德才兼备、以德为先的选人用人标准，也释放出推进诚信建设的强烈信号。人无信不立，业无信不兴。加强制度建设，加大惩戒力度，让“一处失信，处处受限”成为常态，才会形成正面价值引导。让诚实守信蔚然成风，成为每个人的自觉选择，就会为社会文明进步不断注入正能量。