打造商圈良好营商环境 以党建服务民企繁荣发展

深圳福田区福田街道党工委紧密结合中心商圈经济繁荣活跃特点，探索“CBD商圈党建123模式”，构建起兴商稳商安商新机制，走活党商互融、商圈繁荣“大棋局”

深圳市福田区福田街道中心商务区商圈党委委员合影

□尹道振

近年来，深圳市福田区福田街道党工委着力打造具有中心城区特色的党建品牌，大胆创新管理，建立“商圈党建综合体”，以党建激活民企内在发展动力，不断为民营经济营造良好发展环境，逐步形成了企业党建与经济发展、党建元素与企业文化互融互促的新模式，找到了一把开启CBD商圈民企党建工作新局面的“金钥匙”。

创新党建模式

激活民企发展内在动力

“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”福田街道党工委书记苏伟说，“商圈党组织作用的发挥离不开良好运行机制，更需要良好的服务模式，给‘两新’组织和党员提供优质服务。为此，我们积极探索‘一核两融三平台’的‘CBD商圈党建123模式’，推动商圈党建破茧成蝶。”

早在2014年，福田街道党工委就转换思路，破解难题，创新开辟党建阵地，以流动阵地替代固定场所，开展“党群咖啡馆”活动，深度撬动社会资源流动办党建，将组织生活办到了各楼宇及商家的办公、经营场所。

2017年，福田街道党工委创新党建管理模式，成立全市首个CBD商圈党委，以党建统揽全局，通过厚植党建根基，推动全面从严治党向基层延伸，不断把党建优势转化为发展优势。商圈综合党委成立以来，216名企业骨干向街道提出了入党申请，35家企业申请成立企业党组织等，初步实现了组织共建、资源共用、平台共搭、活动共办、成果共享的目标。

CBD商圈党委按照福田街道党委工作指示，紧密结合中心商圈经济繁荣活跃的特点及“两新”党建的发展现状，扎实推进基层党建创新，积极探索“一核两融三平台”的“CBD商圈党建123模式”（即：“一核”是商圈党委核心引领；“两融”是构建党商共建融合体、支部楼宇融合体构建党商共建融合体；“三平台”是党群服务平台、教育管理平台、先锋模范平台）构建起兴商稳商安商新机制，走活党商互融、商圈繁荣“大棋局”。

助力民企发展。“抓党建促发展”一直是CBD商圈党委紧抓不放并不断摸索的前行主线。面对在绝大部分私企中，党建工作还存在许多不规范、落实主线也显得较难等问题，非公有制企业党建工作就成为一项重要任务。CBD商圈党委在2018年企业党建工作中，全面提升党建工作质量，一点一滴抓覆盖，突出高质量。

先锋模范推动。商圈党委2018年重点确定3个“党建示范企业”，分别是荣超党支部、光大党支部，中海地产党支部，目的是形成示范带动整体，立起红色标杆，让各楼宇企业党支部去学习借鉴，最大化对照自身不足进行整改落实。未来也将每年确定一批“党建示范企业”，形成整体力量，带动更多楼宇企业支部党建规范不断提升。

突出重点带动。商圈党委针对部分私企支部抓党建工作方式方法不对，以致抓党建与促发展成为两面墙的实际，重点从弘扬企业家精神、劳模精神和工匠精神三个方面去突出抓党建，推动党组织领导班子成员与中下管理层“双向交叉任职；结合企业创新生产经营管理实际，建立党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等活动载体，充分激发企业党员发挥先锋模范作用，激发企业党组织和党员的积极性。这些措施一方面促进了企业的生产经营发展，也兼顾了党建工作的顺利开展。

建立联动平台

营造良好营商环境

“CBD商圈的空间、产业形态日趋成熟，营商环境更加优越，吸引了大量企业入驻。”福田街道党工委书记苏伟表示。

福田街道中心商务区（CBD）商圈原有企业1739家，CBD商圈党委成立以来，商圈党委以普惠企业及白领职工群众为根本，围绕凝聚商圈各阶层白领群众、维护企业利益、打造服务需求平台的要求，充分利用信息时代下多种沟通新形式建立党企沟通平台，为CBD商圈营造良好的营商环境，提升城市区域竞争力。2018年已建立微信和QQ群“福田街道CBD党企服务群”，根据商圈企业及企业白领需求，整合工会、劳动、团委、妇联等部门资源，切实为企业、员工及党员提供便利化平台，最大化帮助企业及广大白领解决问题。新增企业583家，发展“两新”组织党支部54个，党员1528人。

“惠商直通车”服务进企业。为进一步了解企业所需、所急、所困，帮助企业解决发展难题、用好各类优惠政策，商圈党委通过开展“惠商直通车”政策宣传解读活动，引入住建局、社保局、企服、交通、行业协会等各职能部门及社会组织，搭建服务企业平台，落实相关政策，切实解决企业发展过程中的困难和问题，增强企业满意度和获得感，努力实现企业对就业创业及人才创新等扶持政策有进一步认识及了解，进一步提升人社服务企业的水平和能力。

最大化推动“商圈党建综合体”建立运行。2018年商圈党委牵头联合各职能部门开展了社保政策解读、政策性租赁住房解读与宣讲、税收政策宣讲等一系列与企业密切相关的政策解读，得到企业的一致好评。

健全培训学习引导机制。2018年作为福田区的基层党组织组织力提升年，为调研摸底各企业支部标准化建设，商圈党委通过实地走访、电话访谈及发放调查问卷等多种形式深入了解企业党支部建设情况。同时，建立CBD商圈线上党校。线上利用公众号“先锋CBD”自制最新党务指导培训链接，以视频、图片、文字、语音等多种新形式开展学习。

通过活动及走访发放各类党务指导书籍及详细分享讲解各类党务工作知识；不定期开展党务培训会，邀请市、区党校专业教授为各党支部系统讲解各类难点重点党务知识及各类经验。提高企业党支部工作者政治理论水平和业务工作能力，积极培育与挖掘标杆人才、企业党务干部，建立健全商圈党建组织人才培养体系。

以培训、党课、工作坊、沙龙、微信公众号等方式，打造商圈党委“书记学院”。对各企业党支部书记进行系统化党建学习培训，最终以培养高标准、规范化基层党支部书记岗位，强化商圈基层党组织战斗力，实现党商融合、党商共生。

建立“楼宇党建服务站”。2018年为进一步推进党建工作在楼宇中落地生根，凝聚和发挥党员作用，实现党建工作与经济工作互动共进，更好地服务和促进楼宇经济发展，CBD商圈党委大胆探索逐步建立了“楼宇党建服务站”，以党建引领，综合资源共享，通过服务促凝聚、促和谐、促发展，以项目为依托、以实效为目标，通过企业党建联建，用社会运作的方式，进一步整合资源、创新机制，拓宽载体，夯实服务促凝聚的实事工程，着力坚持需求导向，提供快捷便利服务。

打造公益联盟

增强群众幸福感获得感

2018年CBD商圈党委通过深入调研，全新打造“白领元气升级记”，以社会主义核心价值体系作为商圈文化发展的灵魂，契合两新实际，打造CBD党委公益联盟，开展特色互动，让基层党建更有吸引力、凝聚力和生命力。

释放红色因子。为进一步发挥党员先锋模范作用，增强荣誉感使命感，CBD商圈党委升级组建了CBD党委公益联盟，成立党支部及企业义工队伍，汇集成CBD党委下多个义工分队，采取CBD党群义工总队管理模式，实行“先锋红星榜”激励机制。大力培育商圈党员志愿者队伍，向商圈白领党员宣传志愿者活动，为CBD党支部、企业、社会输出先锋义工服务。截至2018年5月，已组建了一支85人的义工队伍，确定每月第三周周六为CBD志愿服务日，形成深圳图书馆和福田高铁站两个固定服务点，总计1000服务人次，超过80小时服务时数。

增强群众幸福感获得感。商圈党委针对白领党员及群众对文化、技能、生活、娱乐等各类活动的需求，整合资源，充分利用社会协会组织、文化艺术团体等资源，在六大板块（健康、安全、礼仪、茶艺、科技、环保）、十项主题（礼仪、健康管理、茶艺、演讲、互联网、艺术、绿色环保、安全知识、交友、职业规划）方面，开展以兴趣培养、技能提升、文化交流、户外拓展、压力管理等主题系列活动，丰富了白领的业余生活，增强了商圈企业员工的幸福感，起到党群一体，春风化雨、润物无声的效果。

美化公厕环境。商圈党委通过“花天使·美丽福田”项目，建立白领义工队，定期回收和利用从婚礼回收的鲜花，制作成花束定点赠予CBD辖区范围福田高铁站辛勤工作的保洁员，再用标有CBDlogo的定制花瓶装插鲜花，提供给高铁站多个洗手间以及辖区内旅客和行人的公共卫生间。

“花天使”回收婚礼鲜花扮靓公厕，受到《南方都市报》《深圳特区报》《深圳晚报》的关注和报道，并吸引了自媒体梨视频的采访和报道。

（本文配图由深圳市福田区福田街道党工委提供）