“蓉漂人才日”青羊专场首推链式人才引进模式
此外，主动送户籍进校园也成为青羊抢挖人才的一柄利器。就在近日，青羊区主动深入深入四川行政学院、西南财经大学等高校，设置户籍办理直通车，为符合条件的毕业生现场办理入户手续。
“通过这类活动，我们向高校大学生宣传人才落户政策、流程、手续及便民措施，同时了解毕业生落户意愿，指导应届毕业生提交入户申请。”青羊区相关负责人说，为大学毕业生落户提供上门服务，也是帮助他们在毕业季“零跑路”、“零成本”领取户口本。记者了解到，在当天的活动中，包括四川行政学院硕士研究生崔文博在内的两名毕业生现场就办好了落户手续。
值得注意的是，青羊在人才工作中还实现了“以才引才”。如今在西南财经大学任教的“蓉漂”谢鹏鑫（中国人民大学博士生，湖南人）就是去年成都发布“人才新政十二条”后，首批落户青羊的人才。在他的影响下，近20余名在西南财经大学攻读硕士学位的海外留人员向青羊表达了在该区创业就业的愿望。
“吸引人落户的根本在于这里有适合他们发展的岗位，也只有用岗位吸引到的人才能真正留下来。为此，我们专门研究了人才落户匹配度的课题，并梳理了一个三大主导产业白皮书，从而让落户的青年人才有适宜的去处。”青羊区相关负责人说。
“一园三区”建设构建蓉城“人才航母”
今年9月下旬，位于清江中路50号的成都人才园就将正式开园运营。届时，来自天南海北的各地人才都能在这里寻找自己心仪的工作，入驻园区的众多优质人力资源企业，也将以此为基地，招徕各色人才。目前，园区已与80余家人力资源服务企业建立直接联系通道，其中来访企业20余家，主动对接企业60余家，入驻意向企业总数达42家。
据了解，成都人才园位于金沙公交枢纽综合体，毗邻金沙公交枢纽总站及成都地铁2号线4号线站点，占地面积7万余平方米，共23层，能容纳8000-10000人。园区内规划多个功能区，同时提供会议中心、运动中心、医疗服务等高品质生活配套。“该园也是青羊以 ‘一园三区’为载体，全力打造人才聚集 ‘近者悦，远者来’的 ‘强磁场’的重要组成部分。”青羊区相关负责人说。所谓“一园三区”，是指成都人才园、成都中心金融商务人才集聚区、少城国际 文创硅谷人才集聚区和总部经济人才集聚区。
根据规划，成都中心金融商务人才集聚区将以环西南财大财经智谷建设为重点，整合开发西南财经大学校内、校外资源，以金融实训为抓手，培养全球、全国高水平应用型、专家型人才，为各类金融机构、企业储备大量金融人才，同时利用金融行业高峰论坛、中国上市企业领袖峰会等平台，聚集优秀金融人才。
少城国际文创硅谷人才集聚区则将充分发挥“文博青羊”比较优势，立足宽窄巷子、杜甫草 堂、金沙遗址公园的“城西文化走廊”，聚焦“少城·视井”文创产业园、明堂青年文化 创意中心、峨影 1958 电影产业园区、西村文创孵化器和成都非 物质文化遗产公园等文创载体，打造“文博之城”、“创意之都”的文创人才集聚区。“在这里，我们将设立 ‘青羊文创人才库’，建立 ‘重点引进+政策吸 引+本土培育’三位一体的文化创意设计高端人才建设体系，形成产学研一体化发展新路径。”青羊区相关负责人说，到 2020 年，聚集区将引进国内外知名文创 团队 100 支，集聚文创人才资源总量 50000 人。
在总部经济人才集聚区，青羊则将大力引进有较大影响力的国家“千人计划”、“万人计划”、科技创新领军人才、国务院特殊津贴获得者、四川省“千人计划”、成都市“‘蓉漂’人才计划”等 高层次人才及其团队，并紧盯“六个 500 强”总部型龙头企业，大力引进产业链高端人才，形成总部经济人才集聚效应。
青羊区相关负责人介绍，在加快园区和聚集区建设的同时，青羊还将大力实施党政人才优化工程、高科技人才培养引进工程、技能精英培育工程、企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才知识更新工程、宣传文化人才壮大工程、高素质教育名师造就工程、全民健康医卫人才保障工程、新经济人才起航工程、社会工作人才专业工程等十大工程，在结合青羊经济和社会发展实际需求的基础上，真正做到精准引才、精心育才。
“人才是青羊发展的第一资源，在今后的工作中，我们将不遗余力的创造条件，让来到青羊的各类人才充分施展他们的创造力和活力，真正将青羊建设成为本土人才辈出之地、外来人才集聚之地、优秀人才向往之地， 成为支撑 ‘中优’典范的 ‘人才强区’。”青羊区相关负责人说。