政策扶持促进就业。积极开发公益性岗位,鼓励灵活就业,促进就业困难人员稳定就业,并落实好社保补贴、岗位补贴等惠民政策;制定“技能培训和就业促进扶贫”专项方案,进村入户为贫困家庭送服务。
技能培训助力发展。按照“围绕产业抓培训,抓好培训促产业、促就业”的工作思路,打造竹编、机械“双千”培训特色品牌,为特色产业培养技术人员1万人次,为产业发展提供了强有力的人力资源保障,促进了群众增收。
以就业活动为抓手
营造氛围求实效
心系群众促回归。以“回来吧,在家门口就业,与孩子一起成长”为主题,开展了“送温暖、送岗位、促就业”活动,两年来吸引务工人员返乡就业创业近2000人,企业用工实现了“求职到岗率高、返乡就业率高、员工流失率低”。
典型引领促创业。连续开展了两届“双十佳”(十佳创业明星、十佳创新标兵)评选表彰活动,为全社会树立优秀的创新创业典型,鼓励全县各类劳动者立足创新创业、敬业精业,进一步营造“劳动光荣、创业可敬”的良好氛围,该县推荐的6名大学生、6名返乡创业人员和8户市内外企业分别荣获眉山市2015年、2016年度创业工作先进个人和促进就业先进企业称号。
岗位推荐促和谐。为加快推进绿色发展,全县对“散乱污”企业进行了综合整治,部分企业关停整顿,企业员工面临失业。在通过前期走访摸底,详细掌握失业人员的求职、培训意愿后,积极为失业人员开展岗位推荐会,提供劳动维权、技能培训等政策扶持,促进失业人员实现再就业和自主创业。(辜嘉伟 文/图)