铸魂立检 担当使命 党徽更红

——四川遂宁市大英县检察院在改革创新中砥砺前行

□本报记者王进

□王泽勇

“抓铁有痕，踏石留印”对于四川遂宁市大英县检察院的每个人来说，绝不是一句口号，而是在改革创新中铸魂立检真实的写照。

近年来，大英县检察院始终坚持建设一支“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的检察队伍，紧紧围绕司法体制和机制改革，积极开展“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育活动，深入推进“铸魂立检、素能强检、人才兴检、作风砺检、暖心惠检”五大工程建设，着力打造忠诚检察、责任检察、民意检察、创新检察、智慧检察，努力实现检察队伍内涵式发展的转型升级，各项检察事业得到蓬勃发展。

据悉，该院先后被最高人民检察院授予“全国先进检察院”称号，两次被最高人民检察院荣记集体一等功；被四川省人民检察院荣记一等功、集体一等功，并两次被四川省人民检察院评为全省检察机关先进基层检察院。

着力“忠诚本色”

抓实党建机制

在“学”中锤炼过硬党性，在“做”中发挥先锋作用。8月14日，“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育动员会在大英县检察院召开。这是该院围绕建设忠诚检察队伍、创新党建机制的一个缩影。大英县检察院党组书记、检察长李虹志告诉记者，把党的建设抓好，是全面从严治党的具体体现。

“打铁还需自身硬”。今年年初，大英县检察院把“围绕检察抓党建,抓好党建促检察”作为全院政治思想教育的工作思路，相继制定出台了《检察院机关党建工作制度》《检察院党组议事规则》《关于进一步加强党员队伍建设》等一系列长效机制。

在加强党性修养上，该院一方面建立起党组书记讲党课、党组成员讲党课的常态化运行机制；一方面积极推行“走出去学”。上半年，该院共选送30多名党员干警到川陕革命根据地、朱德故里等革命根据地接受红色教育。“抓好党建，建立健全政治教育学习长效机制，就是抓忠诚。”李虹志说，目前，全院党总支下设3个支部，党员37人，占全院干警总数的80%，党员干警成了整个检察队伍的主力军。

大英县检察院长期坚持把开展“共产党员示范行动”摆上重要议程，层层压实责任、落实任务。常态化组织开展“党员志愿者服务”“精准扶贫结对帮扶”“护苗行动队”等志愿活动，组织干警到敬老院陪伴孤寡老人，走进校园开展法制讲座等一系列社会活动。并且把党组织的工作经费及时进行预算安排，建台账实行专人管理专人监督。

在提高党建工作水平上，该院还充分利用“互联网+”思维宣传党建活动，扩大志愿者活动影响力，多次组织党员干警上街道进社区进行法律宣传和法律援助咨询，如法制宣传、禁毒宣传、预防职务犯罪宣传等活动。据了解，截至2017年9月，大英县检察院官方微信粉丝数达到325人，累计阅读量20多万人次，官方微博原创及转发达到854条，粉丝数1145人，今日头条订阅数733人，累计阅读量328,754次。

据介绍，当前，大英县检察院正以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，筑牢“四个意识”，不断提升检察队伍规范化、专业化、职业化水平，确保检察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

创新“五大工程”

引领“蓝色筑梦”

忠诚是保障检察队伍纯洁可靠的关键，人才是推动检察事业兴旺发展的支撑。如何加强和改进新时期检察队伍的建设？这是大英县检察院党委班子一直深入思考、积极探索的问题。

为此，大英县检察院紧抓司法改革，创新探索出了引领“蓝色筑梦”的“铸魂立检、素能强检、人才兴检、作风砺检、暖心惠检”五大工程建设。

李虹志说，实施“五大工程”，就是丰富司法创新改革,就是要“创”出新思路,“改”出新机制。打破过去职位过“等”、职称靠“熬”的方式，让有德有才有为的年轻干警能迅速成长起来，扛起“蓝色筑梦”这面旗帜。

“人才兴，事业兴”。自1998年大英县检察院建院以来，就在该院工作的党组副书记、副检察长陈晓瑶对创新实施“五大工程”感触颇深：“机制创新，才能激活人才的创新。”实施“五大工程”就是要着力培养班子队伍年轻化，激发年轻人在干事业上的热情。据了解，目前全院近60人中，70﹪为年轻人，实施“五大工程”以来，有6名80后的年轻干警走上了重要领导岗位。

采访中，李虹志说的最多一句话是，“有为才能有位，有位才能有为，就是要让年轻干警待遇上有盼头，工作上才能有劲头。”

对来院工作一年多，就获得了遂宁市检察院嘉奖的80后年轻干警彭先龙来说，感受最深的就是领导的亲切开明、同事的团结互助，有一种以院为家的温暖常在心头。

记者在采访中得知，像彭先龙这样来自外省的年轻干警，在大英县检察院不在少数，如何解决他们工作之外的生活问题？如何让年轻干警沉得下心，没有后顾之忧地投入到工作中去？这些都是大英县检察院领导班子极为关心的问题。

李虹志说，关键一招就是要坚定不移深入推进“五大工程”。不仅在政治思想上帮助把关，让干警茁壮成长；更要急干警之所急，想干警之所想，大到配偶异地调动难问题、子女就学难问题等方面下足功夫狠抓落实；小到生日、入检、退休等，都要用情用心去关怀。

强文化树自信

打造职业使命感

“我是大英县检察院的一名书记员，无论将来我是继续从事检察事业，还是走向其他新的工作岗位，我都将为在检察院的这一工作经历感到自豪。”这是大英县检察院年轻女书记员黄诗美对记者讲的一段话。

7月1日，大英县检察院举行了“以人民的名义”庆祝中国共产党96周年文艺演出。全院干警自导自演，抒发对党的忠诚，在遂宁市政法系统和社会上引发了强烈反响。

大英县检察院党组成员、政治处主任邓筱表示，抓文化，就是抓自信，用文化凝心聚力，就是要着力培育“院兴我荣、院衰我耻”的荣辱观；用文化自信打造职业荣誉感,才能更好地激发出干警爱岗敬业的热情。

近年来，大英县检察院深入挖掘检察文化资源，用革命先烈和英雄模范的“红色”励志，用事业发展和职业规范的“蓝色”筑梦，用负面事件和反面典型的“黑色”律己。不断挖掘身边的先进典型，加大对先进典型和特色亮点的宣传力度，最大限度地弘扬新风正气，始终激励广大干警干事创业、奋勇争先。

据了解，该院精心打造推出的一系列新媒体作品《陪伴，最好的礼物》《将反腐进行到底》等先后被四川省人民检察院官微采用；以帮扶社区矫正人员李国魏创业为题材拍摄的微电影《新生》，被评为遂宁市“法治微电影”……其他文艺作品也受到社会各界的一致好评。

目前，大英县检察院着力构建的“检察文化长廊”已初步形成，用文化自信打造职业自信的文化新动能,正在为大英检察人的时代使命感注入新的活力。