扎紧制度篱笆
防患于未然
小智治事，大智治制。全面从严治党，既要靠教育引导，更要靠制度建设，刚柔兼济，同时发力。
国家发改委高度重视岗位廉政风险监督管理机制建设，把新形势下加强岗位廉政风险监管作为落实全面从严治党要求、持续推进党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。
今年5月，国家发改委党组印发有着“廉政十条”之称的《关于进一步加强机关司局岗位廉政风险监督管理的若干规定（试行）》，31个司局长岗位和67个处长岗位被定为廉政高风险岗位，有针对性地提出加强对权力运行制约和监督、建立健全履职用权制度、实施岗位ABC角制度、严格执行轮岗交流、建立日常履职风险情况报告制度等十条规定，坚持用制度管人管事，切实把权力关进制度的笼子。
国家发改委地区司相互提醒监督，将廉政风险防范于未然。按照《关于进一步加强机关司局岗位廉政风险监督管理的若干规定（试行）》要求，地区司制定了《地区司日常谈话提醒和针对性约谈台账》。具体来说，就是把廉政高风险岗位干部作为日常廉政谈话提醒工作的重点约谈对象和廉政教育的重点关注对象，地区司司长或分管的司领导负责对司廉政高风险岗位干部开展日常廉政约谈，约谈情况及内容登记在账，并交党支部纪检委员保存备查。
地区司相关负责人介绍说，司党支部创新基层党建工作，建立了网格化、棋盘式党建工作责任联系机制。每位司班子成员和支部委员为责任人，分别联系1名～3名普通党员（包括挂职党员干部），密切司班子成员、支部委员与党员的联系，加强对党员干部的日常管理和工作生活的关心，在党风廉政问题上变被动应对问题为主动发现问题，早发现、早提醒、早解决。比如，出差不要接受超标准接待、不要向地方转嫁费用，回家过节不要借用地方公车、不要接受公款宴请，不要违规收受礼品……“这些及时的提醒，帮助同志们时刻紧绷纪律意识，防患于未然。”
国家发改委农经司扎实抓好日常管理。针对农经司与地方接触多、外出调研多的工作实际，切实加强对全司干部基层调研、迎来送往等方面的管理和约束，强化对全司干部日常生活的提醒和监督。在元旦、春节、五一、端午等重要节点前，专门召开全司干部会，严格执行中央八项规定精神和一系列禁止性规定，督促党员干部在坚持和深化中养成遵规守纪的良好习惯。
流水不腐，户枢不蠹。“廉政十条”明确规定，处于廉政高风险岗位的处级干部，3到5年不超过5年必须轮岗交流。驻委纪检组、直属机关纪委根据党员干部问题线索情况，可按程序提出对其进行岗位调整的建议。
制度之要在精细，制度之效在执行。数据显示，今年以来，国家发改委机关新调整任命的司级干部轮岗交流占比为44.4%，其中司局“一把手”轮岗交流占比为71.4%；委机关新调整任命的处级干部中，轮岗交流占比为54.1%，其中正处长轮岗交流占比为45.8%。
注重标本兼治
营造政治绿水青山
明制度于前，重威刑于后。今年以来，国家发改委党组在认真履行全面从严治党主体责任的同时，高度重视并加强指导，督促全委各级纪检部门切实发挥好专责作用，扎实推进监督执纪问责。
“中央第十三巡视组对我委的专项巡视，是一次政治巡视和政治体检，是对我委强化党的领导、加强党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作的全面检查和有力促进。”何立峰如是强调。
国家发改委坚持以巡视发现的问题为导向，以落实整改为抓手，推进各委属党组织全面从严治党向纵深发展，推动被巡视单位各项工作健康发展。全委巡视整改问题清单共梳理为两方面7项36条，细化为127项任务。同时，建立巡视整改督查机制，委巡视整改工作领导小组每月1次督促推动，委党组每月听取1次整改任务落实情况汇报。截至目前，36条整改任务已完成34条，其余2条持续推进；全委正在组织第4次内部“回头看”，以巩固和拓展整改成果。
律人者必先自律，正人者必先正己。根据国家发改委党组要求，国家发改委直属机关纪委持续深化“三转”，明确定位、强化担当，聚焦主责主业，准确把握监督执纪“四种形态”，在抓早抓小上下功夫，对纪律作风方面的苗头性、倾向性问题早发现、早处置、早提醒，做到监督执纪常态化、常效化。同时，强调打铁还需自身硬、信任不能代替监督，严防灯下黑。
在加强纪检机构队伍建设方面，国家发改委举行全委各党组织专兼职纪检委员（书记）培训班，提高专兼职纪检干部的理论水平和业务能力。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。对诸多新进展，国家发改委始终保持清醒头脑。何立峰在今年全委党风廉政建设工作会议上强调，全委同志要认真学习、对表看齐，深刻领会把握党的十八届六中全会、中央纪委七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神，重点要把握5个方面：一是全面从严治党永远在路上，必须坚定战略定力。二是巩固拓展反腐败成效，必须保持高压态势。三是彻底清除腐败“污染源”，必须注重标本兼治。四是落实全面从严治党要求，必须抓住“关键少数”。五是营造政治上的绿水青山，必须强化修枝剪叶。
合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。党风廉政建设没有休止符，国家发改委广大党员干部将以深厚真挚的为民情怀、自觉强烈的使命担当、久久为功的战略定力、求真务实的优良作风、勇于创新的时代精神，不忘初心，继续前行。