汇聚全球创新创业要素打造具有国际竞争力的人才高地
在海外设立人才离岸基地的同时，成都高新区致力于打造具有国际竞争力的人才高地，实行外籍人才服务“一卡通”制度，在人才落户、子女入学、医疗社保、出入境等方面提供一站式、全程代理服务。截至目前，成都高新区已“柔性”引进诺奖得主5人，聚集院士13人，国家“千人计划”105人、四川省“千人计划”281人。
“人才是产业发展的内生动力，成都高新区要打造具有国际竞争力的现代产业体系，必须面向全球招才引智。”范毅介绍，去年出台的“菁蓉・高新人才计划”确定设立总规模达50亿元的人才资金面向全球引才，作为成都高层次人才最为密集的成都高新区还提出今年的人才工作目标：年内将引进诺贝尔奖获得者等顶尖领军人才6名，国家、省“千人计划”70名和高技能人才10000名。
为打造国际性创新创业合作服务平台，成都高新区在国际人才城和菁蓉国际广场划定3000平方米楼宇。其中，国际人才城作为综合服务功能区，致力于为海外人才在蓉离岸创新创业提供全程代理服务；菁蓉国际广场作为项目孵化功能区，重点引进优质海外离岸人才创新创业团队进行孵化培育。
此外，成都高新区还以“菁蓉国际广场”“中国-欧洲中心”为重点，在南部园区打造10平方公里国际创新创业示范基地，发展“平台经济模式”、“共享经济模式”和“微经济模式”等新经济产业，建成创新环境开放包容、创新主体高度集聚、创新要素自由流动、若干原始创新成果国际领先的国际创新创业示范区。
范毅表示，成都高新区将以国际化、柔性化、市场化、专业化、品牌化为工作方向，提供与国际接轨的政务服务、国际品质的人才生活环境，建立更多海外离岸创新创业基地，吸引更多高层次人才和先进技术“走进来”，带动更多高新区企业“走出去”，发挥离岸基地在科技、经济与文化的深入交流与合作中的桥梁和纽带作用，引导国际高端人才、世界先进科技、国际新兴产业项目等国际创新创业要素加快聚集，打造具有国际竞争力的全球人才高地。