今年以来，我市卫生计生系统按照市委、市政府决策部署，坚持把群众健康放在优先发展战略地位，立足“保基本、强基层、建机制”，推动医疗、医保、医药“三医联动”改革，不断创新体制机制，促进各项医改举措落地生根，八项改革工作走在全省前列。
医疗方面，我市大力健全完善医疗服务体系，科学调整医疗服务价格，开展住院病人“无陪护”试点工作，增加综合医院临床路径管理专业数量，多角度增强患者就医体验。全面启动以壶关县医疗集团“一院、六部、七中心”管理架构为示范模式的县乡医疗卫生机构一体化改革，并组建覆盖全市42所医疗机构的8个医疗联合体、70个县乡医联体、42个院社（医院和社区机构）医联体，大力推进优质医疗资源上下贯通。强化基层医疗卫生管理服务，在全省首推乡镇卫生院院长轮岗交流制度、财务集中核算制度，并积极推进人事编制分配制度改革，出台了《长治市城市公立医院薪酬制度改革的意见》，鼓励各医院创新收入分配方式，加大绩效工资倾斜力度。
医药方面，我市在全省率先推行县级以上公立医疗机构药品、耗材（包括体外诊断试剂）采购“两票制”。截至目前，各医疗机构药品实施率达85%以上，耗材达65%以上。同时，加强对辅助性用药、营养性用药等药品的重点监控，建立基本药物配送企业的考核制度和基本药物配送企业诚信记录、市场退出及药品阳光分类采购机制。
医保方面，我市于2016年年底前顺利完成新农合机构人员整体移交工作，将新农合和城镇居民医保财政补助标准由420元提高至450元。2017年全市参合农民220.02万人，参合率98.15%。新农合门诊慢性病保障病种达到37种，重大疾病保障病种达到24种。城镇职工医保初步实现了异地就医直接结算。
所有公立医院全部取消药品加成，我市被确定为全省唯一一家城市公立医院综合改革示范市；率先开展健康扶贫大病集中救治工作，目前已有412名建档立卡贫困人口大病患者享受集中救治；在全省首家实行药品、耗材“两票制”；率先全面推进县乡医疗卫生机构一体化改革工作；率先在全省建立起基层卫生“两项制度、四个基金”运行新机制；家庭医生签约服务重点人群覆盖率在全省领先，达到67.83%；分级诊疗按病种付费，病种由2015年的50种增加到目前的110种，位居全省第二；市第二人民医院和惠丰医院被确定为省级医养结合试点单位……通过大力推进“三医联动”改革，我市八项改革工作走在全省前列，有效促进了优质医疗资源下沉，破除了“以药养医”模式，切实改善了群众就医环境，满足了百姓健康需求，为打造“健康长治”提供了坚强保障。